Que este incluido no significa que se de y eso lo sabes hasta tu. Partimos de esa base, ¿no?
Tu vas con una cefalea o un dolor de espalda, algo que esta normalizado que tambien hombres padecen y nadie va a cuestionar en realidad que tengas ese dolor, lo tengas o no, pero una mujer va con calambres en los muslos, cefaleas, debilidad o hasta vómitos y te mandan un analgésico y a trabajar. La realidad es que hay tras*tornos que da igual que te tomes, no se van. Y que la regla esta estigmatizada frente a otros tras*tornos que tambien existen, y eso es porque solo lo padece la mitad de la población y de esa mitad hay mucha variabilidad. Hay gente que ni la nota, otra se toma una pastilla y otras nada le vale. O mejor dicho, hay veces la mayoria que regular hasta que un dia te mete un sablazo que ni esperabas
En especial las cefaleas. En mi caso no tengo reglas con un dolor incapacitante, las he tenido mas fuerte que otras, habia veces que no necesitaba ninguna medicación y otras tenia que tomar analgésicos por calambres que me iban desde el vientre a las rodillas. Nada que no pueda soportarse con medicación, pero necesitaba esa medicación.
Pero quien sea mujer y diga que no conoce a alguna amiga o alguna regla que haya tenido sangrado abundante y durante días, calambres por todo el cuerpo o cefaleas fuertes y vómitos, miente. Quizás no le ha pasado a ella pero si a una amiga.
Yo me acuerdo de unas cuantas veces que he tenido fiebre, con una flojedad que apenas podia andar por los calambres en las piernas y con un dolor de cabeza que no se me iba con ninguna medicación.
No me quiero acordar de esas pocas veces, porque pudo ser de los peores días de mi vida, solo comparable con una infección que tuve que alcance los 39 grados o un cólico nefrítico.
El colico nefrítico lo pongo en el top de cosas mas terribles que me ha pasado que hasta morfina me pusieron, pero luego meto esas otras reglas con cefaleas fuertes y por tanto unas ganas de vomitar impresionantes.
Tomarse una baja de dos días por ley, que no dependa tanto del criterio de un medico hombre que igual nunca se vio en esas y que quizás no pueda entender lo terriblemente chungo que te pase. No lo veo nada mal.
Veo mucho peor es querer que vaya un trabajador con un dolor de cabeza que ni sepa donde esta porque eso va a repercutir en su trabajo y es inhumano.
Puedo agradecer que cuando me ha pasado que han sido pocas veces en mi vida estuviera estudiando y pudiera tomarme esos días libres, para estar en cama. Que no se que se cree la gente que haces cuando tienes esos síntomas.
Te pones mantas, te tomas todas las pastillas que te han dicho y te pones a dormir. Como mucho si tienes críos pides comida porque no puedes estar de pie mucho rato.
Que tu le vayas a tu medico le expliques los mareos, los calambres musculares en vientre y muslos (literal, llegan a la rodilla) y que ya no sabes ni que tomarte para pasar esos días y te diga: Pues jovenlandesa te mando esto algo más fuerte, esto para el dolor de cabeza y esto para el mareo. Le digas: Lo he intentado todo pero siento como si me hayan pegado una peliza y te dice: Bueno bueno, no te voy a dar la baja por eso anda.
Pues no, ahora se le dará mas peso a los problemas femeninos como tampoco veríamos humano ir con migranias de esas que te revientan la cabeza (tambien ha sufrido alguna muy fuerte de tener que meterme en un zulo sin luz ni ruido) y decirte: Anda Anda, tomate esto y ponte a conducir camiones, que exagerado es usted. O tranquilo vaya usted a juicio y juzgue total, no es como que la vida de nadie dependa de usted o pintase usted a atender a los clientes, a pasar productos, a dar cambio o a subir los productos al estante.
Otra cosa es que los empresarios usen esta baja (posible baja) para discriminar y coger a mas hombres solo porque alguna mujer quiera coger esta baja. Baja que te da el medico segun los síntomas que tu le dices, no es como no pueda negarse si lo que le dices es que te duele un poco la barriga. Basicamente porque ese no es el diagnostico de "regla dolorosa".
Aun así parece ser que la baja sera remunerada al 100%, por lo que en principio no tendrían que haber problemas a priori.
Lo único que los empresarios si ven que esa persona coge mucho una baja, como otras bajas, se busque excusas para echarle, aunque PPR ley este prohibido, pero ese es otro tema. Las empresas a los trabajadores enfermos siempre les quieren echar y por eso se hizo una ley que impide ver las bajas o enfermedades al contestador.
