Mercadona despide a un veterano empleado por comprar cuatro bandejas de pollo que había rebajado "con claro ánimo de lucrarse"

Don Bocadillon · 30 Sep 2020

Conozco por un familiar cercano la dinámica de Mercadona. Sí caes mal o no chupas el ojo ciego bien te despiden de forma chancha. Da igual lo que hagas o dejes de hacer, tienen abogados y ellos lo intentan por la vía del despido procedente. Luego ya si eso reclamas. Alguno colará y se irá sin su indemnización. En este caso está claro que el empleado tiene la razón y no es causa justificada.

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Sr. del Cojon · 30 Sep 2020

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Pirro · 30 Sep 2020

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eyeoftiger · 30 Sep 2020

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ULTRAPACO · 30 Sep 2020

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pepeleches · 30 Sep 2020

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RFray · 30 Sep 2020

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kaikus · 30 Sep 2020

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Luftwuaje · 30 Sep 2020

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hijo · 30 Sep 2020

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Lemavos · 30 Sep 2020

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Lord Vader · 30 Sep 2020

Sir Connor dijo:
Las bandejas tenían un descuento extraordinario del 50%, que él mismo había aplicado

Este es el problema. No debes beneficiarte nunca de un precio que tu mismo has rebajado.

Sir Connor dijo:
La empresa se remite a su legalidad interna y al artículo 33 C del convenio con sus trabajadores, que tipifica como falta muy grave el "fraude, deslealtad y abuso de confianza", así como lo siguiente: "El robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como a los/as compañeros/as de trabajo o a cualquier persona dentro o fuera de la Empresa, sea cual fuere el importe.

Asimismo, Yo no veo robo, hurto o malversación en esto. Y sobre el abuso de confianza o el claro ánimo de lucrarse, tendrán que demostrarlo de manera clara y objetiva.
No puedes poner en la calle a alguien, que lleva 27 años, solo porque a una cajera le caiga mal.

Mercadona despide a un veterano empleado por comprar cuatro bandejas de pollo que había rebajado "con claro ánimo de lucrarse"

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