Mercadona despide a un veterano empleado por comprar cuatro bandejas de pollo que había rebajado "con claro ánimo de lucrarse"

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Yo le habría puesto sanción, no despido.

¿Y cómo supieron lo que había comprado? ¿compran con su código de empleado y no como clientes normales?

A quienes cometen faltas importantes, como esta, es mejor despedirlos, porque son rasgos de carácter que no se enmiendan ya en personas mayores, y una sanción implica conservar un empleado que no solo reincidirá, sino que guardará rencor a sus jefes. Es mucho mejor despedirlo.
 
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