Discordante
Madmaxista
- Desde
- 20 Jul 2011
- Mensajes
- 14.784
- Reputación
- 38.679
No creo que esos datos hoy en dia sean tan diferentes entre sexos mas que nada porque en los ultimos 10-15-20 años han dado en el siguiente paso del expolio. Nos han robado el salario para darselo a ellas.
Mi empresa tiene que pagar "por ley" lo mismo a hombres y mujeres. Se puede dar pequeño complementos pero en cuanto se enteran empiezan a reclamar a RRHH y estos enseguida van a las altas esferas con que no puede ser y se tiene que igualar.
Este año tengo 1 equipo de 4 personas. 2 hombres y 2 mujeres. 1 solo de los hombres produce mas que las 2 mujeres juntas. De hecho una de las mujeres en lo que va a de año ha "desproducido" (se ha cargado una cosa que ha llevado muchas jornadas recuperar/reparar).
Todos ellos cobran mas o menos lo mismo. Curiosamente una de las mujeres ademas recibe algun tipo de ayuda por que es progenitora separada por lo que a efectos practicos cobra mas que los 2 hombres.
Vamos que ahora en impuestos de IRPF por ejemplo la cosa estara mucho mas pareja (puede que 60-40) pero simplemente porque a los hombres les han robado entre un 30 y 80% de sus salarios para subir el salario de las mujeres.
Antes no eran productivas pero cobraban bastante menos, tenian jornadas menores, y habia mas desempleo femenino por eso mismo. Ahora estan las cuotas 50-50 y sus salarios salen de robar la productividad al resto de compañeros. En su inmensa mayoria hombres. Es cierto que como un 10-20% de las mujeres tienen la productividad de un hombre medio por lo que a estas tambien les estan robando.
p.d: este mismo tambien ocurre entre el sector privado y publico (incluido el "privado" que funciona dando servicios que se pagan con dinero publico) en una medida similar.
Mi empresa tiene que pagar "por ley" lo mismo a hombres y mujeres. Se puede dar pequeño complementos pero en cuanto se enteran empiezan a reclamar a RRHH y estos enseguida van a las altas esferas con que no puede ser y se tiene que igualar.
Este año tengo 1 equipo de 4 personas. 2 hombres y 2 mujeres. 1 solo de los hombres produce mas que las 2 mujeres juntas. De hecho una de las mujeres en lo que va a de año ha "desproducido" (se ha cargado una cosa que ha llevado muchas jornadas recuperar/reparar).
Todos ellos cobran mas o menos lo mismo. Curiosamente una de las mujeres ademas recibe algun tipo de ayuda por que es progenitora separada por lo que a efectos practicos cobra mas que los 2 hombres.
Vamos que ahora en impuestos de IRPF por ejemplo la cosa estara mucho mas pareja (puede que 60-40) pero simplemente porque a los hombres les han robado entre un 30 y 80% de sus salarios para subir el salario de las mujeres.
Antes no eran productivas pero cobraban bastante menos, tenian jornadas menores, y habia mas desempleo femenino por eso mismo. Ahora estan las cuotas 50-50 y sus salarios salen de robar la productividad al resto de compañeros. En su inmensa mayoria hombres. Es cierto que como un 10-20% de las mujeres tienen la productividad de un hombre medio por lo que a estas tambien les estan robando.
p.d: este mismo tambien ocurre entre el sector privado y publico (incluido el "privado" que funciona dando servicios que se pagan con dinero publico) en una medida similar.
Última edición:
