Las mujeres que pidan reducción de jornada para cuidar a sus hijos cotizarán el 100% de su jornada anterior

InKilinaTor dijo:
También los hombres, para eso está la ley de igualdad.

A ver si os informáis un poco.
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Cuando la norma dice trabajadores se refiere al colectivo de personas, persones y personos trabajadoras, trabajadores y trabajadoros, no está limitado a las personas gestantes ni deja fuera a las personas no gestantes.
 
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Están a un paso de que cualquier mujer puede no ir a trabajar si lo desea pero que va a cotizar al 100% y lo va a cobrar.
 
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