Lma0Zedong
Madmaxista
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Eso es, y tendrán trabajadores agradecidos que seguramente tardarán en irse de la empresa, tal vez puedas ponerles incluso cláusulas de permanencia de varios años a cambio del curso por si alguno se va.O los contratas formados o los formas tú.
Si la FP es tan mala y escasa, coges a empresas de tu sector y hacéis cursillos, probablemente pueda bonificarse, y cada seis meses salen 30 chicos con acreditación. Sí, también en torneros, fresadores o planchistas.