Feyerabend
Himbersor
En la formación dual pura, la alemana, no son prácticas. Te presentas a una oferta de aprendiz de la empresa que sea y si pasas el proceso de selección te hacen contrato de trabajo de aprendiz en el que la condición es que vayas a dar la teoría a la escuela de oficios de turno que se encuentre cerca de la empresa unos dos días a la semana.
Es decir, la que te forma es la empresa con apoyo de la escuela de oficios para conocimientos teóricos, por supuesto explicado a grandes rasgos porque hay muchas escuelas de oficios según las ramas y la metodología cambia según el oficio que se aprenda.
A los 2 ó hasta 3,5 anios que puede durar el tiempo de aprendizaje se obtiene el título del oficio en cuestión con el que se puede trabajar de empleado. Si alguien quiere montar su negocio necesita ser Maestro u Oficial (Meister) y para esto debe de prepararse para un examen para el que uno se forma en una escuela de maestros. El requisito antes era también tener 3 anios de experiencia, pero esto ya no está vigente.
En resumen, que un tío que quiera montar un negocio en cualquier oficio regulado en Alemania puede que le lleve mínimo 5 anios hasta que obtiene la capacitación para ello, antes incluso eran 8 anios con el requisito de los 3 anios de experiencia.
Hay oficios incluso que prácticamente son creados por las empresas y solo existen en determinadas empresas. En Espania se va en la buena dirección pero se sigue errando al mantener a la escuela de FP como la que guía el proceso.
Es decir, la que te forma es la empresa con apoyo de la escuela de oficios para conocimientos teóricos, por supuesto explicado a grandes rasgos porque hay muchas escuelas de oficios según las ramas y la metodología cambia según el oficio que se aprenda.
A los 2 ó hasta 3,5 anios que puede durar el tiempo de aprendizaje se obtiene el título del oficio en cuestión con el que se puede trabajar de empleado. Si alguien quiere montar su negocio necesita ser Maestro u Oficial (Meister) y para esto debe de prepararse para un examen para el que uno se forma en una escuela de maestros. El requisito antes era también tener 3 anios de experiencia, pero esto ya no está vigente.
En resumen, que un tío que quiera montar un negocio en cualquier oficio regulado en Alemania puede que le lleve mínimo 5 anios hasta que obtiene la capacitación para ello, antes incluso eran 8 anios con el requisito de los 3 anios de experiencia.
Hay oficios incluso que prácticamente son creados por las empresas y solo existen en determinadas empresas. En Espania se va en la buena dirección pero se sigue errando al mantener a la escuela de FP como la que guía el proceso.
