Pues es una cosa un poco sencilla. En todo el mundo existen las cotizaciones. Si acaso, en España es cierto que ocurre que se reparten con sesgo hacia la parte del empleador. Lo que me temo que haya detrás de esto es un intento de bajar la parte empresarial y que se le cobre a los asalariados de su salario bruto que no se verá elevado. Porque consciente de lo que paga es quien sepa leer una nómina y verlo.
Quizá sería más importante pedir rebajas en la carga fiscal para las familias con hijos menores, por ejemplo.
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