INVIERNO DEMOGRÁFICO.

Ahhh, el coste, claro queremos tener enfermeras que son tituladas universitarias con un determinado convenio, a precio de risa, para que los dueños de residencias puedan ganar una buena pasta, ahhh, ahora entiendo.
Vamos a ver, en un hospital público la enfermera está para hacer curas, poner guías y demás, para limpiar y otros cuidados hay otros profesionales que son auxiliares de clínica, que es una FP, en una residencia podría ser igual. Es más, sehan sacado una nueva FP con conocimientos de salud para pagarlos menos.
Pero incluso a esas Fps, hay que pagarlos algo decente, si no estudiarán otra cosa parecida para irse a un hospital o centro de salud (preferntemente público). Claro, queremos pagar por servicios de primera a coste de tercer mundo, pero eso sí, a mi que me den un buen sueldo. Pues no, desde hace unos años se han multiplicado las facultades de enfermería en las universidades privadas, pero lógicamente las enfermeras quieren trabajar con unas condiciones (y en España están bastante bien) para que les merezca la pena el estudio.

Los talleres tienen una gran demanda, son muy libres de poner el precio que quieran, y algunos talleres oficiales no es bajo precisamente, y aún así tienen demanda. Si no pueden pagar esos talleres un mínimo a los mecánicos o aprendices de mecánicos pues lo tendrá que hacer todo el dueño y a tener grandes listas de espera, si se quieren menos listas de espera, pues a pagar más. A nadie le gusta estar pringado un montón de horas por un sueldo de cosa.

Si eres autónomo y tienes una profesión como albañil y demás, según tus necesidades y demanda cobrarás más o menos, puedes cobrar más y tener menos clientes, y el que no le guste que se lo haga él. La cuestión es que esos profesionales suelen formarse en empresas, y si las empresas no les apetece dar buenas condiicones (en la burbuja había buenos sueldos al menos), pues no serán atractivas para los cada vez menos jóvenes formarse en ellas.

No es liberalismo ni gaitas, es opción de tener posiblidades de elegir profesión y poder estar un tiempo sin trabajar para un joven, ya que no tiene problemas en que le mantengan los padres y así no deslomarse para un palillero.

La demanda muchas veces cuadno tiene un problema serio, por muy bajos que sean sus ingresos, no le queda más remedio que pagar lo que considera caro si quiere que se lo resuelvan.

jajajajaaaa... o dicho de otro modo:

- SI NO ME LO COMPRAN LO SUBO DE PRECIO.

Estamos TODOS, metidos en una espiral de HEZ, debido al LIBEGALISMO y muy chungo de resolver. Existe una demanda alta a un precio muy bajo, es lo que hay, pero para esa demanda sólo hay unos servicios muy básicos y excluyentes, entre esas exclusiones empieza a estar el tiempo y el servicio pues será el que sea...

Puedes poner una residencia de ancianos y cobrar un pastizal, puedes INTENTARLO y verás la demanda que tiene... puedes pagar a tus empleados lo que desees y es esa demanda la que cubrirá tus costes, pero... CUANTO PUEDE PAGAR UN ANCIANO HOY, tenga la pensión que tenga y CUAL ES EL COSTE de tener a ese anciano 24/7 atendido...

Hoy no tiene solución el problema, te pongas tú a buscar el culpable que te pongas a buscar... ha sido una cuestión de:

- GESTIÓN DE RIESGO...

O dicho de otro modo, tendría que haberse PLANIFICADO este escenario dado el devenir que estaba sucediendo... pero... no pasaba nada, con contratar PALETAS sudamericanos o recoge frutas africando LISTO. Así es como el LIBEGALISMO suele proveer, el MERCADO de la carne o el del pescado y sino DIOS. Memeces...
 
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jorobar, al lectura de la Gaceta es desasosegante roto2

"la decisión de las mujeres de ser madres implica que no puedan aceptar trabajos que les impliquen una dedicación completa y exhaustiva y que renuncien, en consecuencia, a aspirar al tope de sus opción laborales por «culpa» de la crianza de los niños"

Un punto de crítica recurrente, que en realidad es muy fácil de atajar. Todos sabemos que los funcionarios están para calentar la silla, son un paguiterismo encubierto. La Administración lo tiene facilísimo para poner a todas esas funcis a parir: jornadas de 3 horas para las que tengan hijos de menos de quince años. Cada charito iba a tener uno detrás de otro: lo suelta en la guardería, se va sus 3h a tomar café, y a casa a tomar café. A fardar de abnegación y conciliación. Mientras cobre su salario íntegro, no hay problema.
 
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