Ibn YUSUF al-ABBASID y GREGG - "al-Aqsa, Muhammad y la Mula Voladora" - (Charla Virtual)

Re: Ibn YUSUF al-ABBASID y GREGG - "al-Aqsa, Muhammad y la Mula Voladora" - (Charla Virtual)

"ElGaucho" <ElGaucho@vcn.bc.ca> wrote in message
news:dfdshh$2oe$1@luna.vcn.bc.ca...
>
> "Dick69" <96kcidalreves@comcast.net> wrote in message
> news:RdudncrtteI8XYreRVn-rw@comcast.com...
>> "ElGaucho" <ElGaucho@vcn.bc.ca> wrote in message
>> news:df44hg$fkg$1@luna.vcn.bc.ca...
>> > ¿Daño por pagarles mucho? Creo que eso es lo que pensaban cierta gente

> en
>> > el siglo XIX, antes de aparecer las uniones y sindicatos de

> trabajadores,
>> > una de las maneras por las cuales un proletario podía pensar "yo sí,

> pero
>> > mi
>> > hijo no".

>>
>> Me explico. Supongamos que un obrero trabaja en una línea de montaje
>> poniendo un tornillo para fabricar un auto. Debido a las reglas en el
>> contrato del sindicato, esa persona pone nomás ese tornillo y vecino pone
>> otro tornillo y el vecino del otro lado otro tornillo, etc. Porque hay un
>> sindicato, los trabajadores ganan $25 por hora más beneficio. Todo va muy
>> bien hasta que empieza a bajar la demanda por los autos.
>>
>> Entonces después de trabajar 20 años poniendo ese mismo tornillo nuestro
>> obrero se encuentra despedido. Claro, tiene algunos beneficios que le

> provee
>> el sindicato y la fábrica, pero no puede encontrar otro trabajo poniendo
>> tornillos por $25 la hora. Los trabajos para los cuales está capacitado
>> pagan nomás $12 o $13 por hora. O sea que esta perona va a sufrir n

> descenso
>> en el nivel de vida al que está acostumbrado porque ganaba un sueldo
>> relativamente alto considerando el sueldo promedio del mercado.
>>
>> Lo mismo puede pasar con un barrendero que gana $15 por hora y es
>> obligado

> a
>> buscar trabajos que pagan $8 o $9 por hora.
>>
>> Dick
>>
>> --
>> http://dick69.cjb.net
>>

>
> Te capisco hermano. Pero ¿Vos me entendés a mí? Aaaah... Maybe not.
> Un
> trabajador hace un trabajo esencial en la "línea de producción", pone
> tornillos. Esa línea produce 300/un., /hora. Lo que sea. Generalmente,
> el
> porcentaje del "trabajo directo" (absorbido) es entre 10%- 5% por
> unidad.
> Nunca es mucho. Si cesan la producción de ese artículo, bueno, Todo pal
> tacho.LOS QUE GANA Y LOS OTROS. Poné ahora un vendedor, un contador,
> alguien que "sabe"...... esos costos son indirectos, si se eliminan se
> mejoran las cuentas inmediatamente y ELLOS solamente
> .......crontrolan....(les vas a pagar a estos?) MAS QUE A LOS QUE PONEN
> TORNILLOSf?
>
>
> Ahora....Quién es más importante? A quién pagarlel más???


No importa tanto quién es más "importante", sino cuánta gente sabe hacer
algo y cuánta gente requiere el mercado laboral que hace ese trabajo. Por
supuesto que hay otros factores, como tipo de trabajo, responsabilidad,
experiencia, etc.

> El trabajador de
> la planta, si tiente esperiencia posee:da buen output, less maintenance,
> better quality, GOOD OVER ALL PERFORMANCE. hace ESAS cosas sin las
> cuales,
> si faltan, no se vende nada. El trabajador de office: tiene, -se supone
> educacióN, lo cual le permite aprender más rápido, trae ideas Pero el
> 99%+
> del tiempo te da unos monthly-reports que mejor se los metería en el
> .....,
> bueno, ¿Qué producen? Si les preguntás te producen un Resumé que mejor se
> lo
> guarden...y endemáis....not very much. . Pero a esos se les paga y SE
> ACOSTUMBRAN A SER PAGADOS BIEN..... POR QUé???? ...MISTERIOS DE LA progenitora
> CELESTINA Y EL PADRE CUCHARóN.. eSOS SON LOS QUE SE QUEJAN SI HAY ALGO
> REDUCIDO. THEY ARE A LONG TERM INVESTMENT, AT BEST. The hourly
> employee
> pays you, contributes now for yor bread, NOW. You should respect that!.


Y quién dice que no hay que respetar al empleado de piso? A los
trabajadores, ya sea de otros departamentos o inclusivo del mismo
departamento de uno se los debe tratar como "clientes/consumidores
internos." Hay que hacer buen trabajo para ellos para que ellos puedan hacer
buen trabajo para uno y así la empresa sigue adelante mejor.

Dick

--
http://dick69.cjb.net
 
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Re: Ibn YUSUF al-ABBASID y GREGG - "al-Aqsa, Muhammad y la Mula Voladora"- (Charla Virtual)

ElGaucho wrote:
> "Confusor" <confusor@sincorreos.net> wrote in message
> news:3ogh2gF5r8trU2@individual.net...
>
>>ElGaucho wrote:

>
>
>>>y desinformación" ganaron. Regulaciones contra uniones, etc. de ir
>>>prosperando en un buen rumbo, se cambió la dirección, y así anda todo
>>>(para
>>>los que no tienen medios)

>>
>> El trabajador no quiere trabajar menos horas, una prueba de ello es la
>>existencia de un horario de 25 horas semanales en lugar de 37,5 y un
>>sueldo de 3/4 (75%) que muchas empresas ofrecen y que sólo lo practican
>>algunos (quizás un 1%).

>
>
>
> El trabajador no quiere ganar menos de lo que gana ahora. Si se mantuviese
> el mismo pago por menos horas, estate tranquilo que aceptan de buen gusto.
>
> Cuando se cambiaron las horas de 48-45 o 44.5.-40-37.5 se mantuvo el mismo
> sueldo o pago por hora (lo que representó un aumento). Ganar 3/4 de lo que
> uno puede ganar normalmente es una baja insoportable para muchos que ya no
> encuentran sueldos que paguen bien -exepto por los profesionales o los
> trabajos de alta tecnología). Eran los trabajos industriales de $20-40/hora
> los que se hubiesen podido reducir a 35-30 horas por semana. Pero los
> trabajos industriales van quedando en la nada, substituídos por trabajos de
> "servicio" (léase: servicio=pelela o escupidera que va abajo de la cama).
>
> Saludos,
> Oscar
>


Bien entonces se mantiene el mismo sueldo pero se reduce el horario.

Existe una revisión anual para mantener sueldos según inflación.

Supongamos una inflación de 2.5%, año 2005. En lugar de aumentar
el sueldo un 2.5% reducimos el horario.

Ejemplos:

Año 2005 inflación 2'5%, 37 horas y 30 minutos = 2250 minutos,
2'5x2250/100 = 56,25 minutos de reducción, redondeo a 60 minutos de
reducción.

Año 2006 inflación 1'5%, 36 horas y 30 minutos = 2.190 minutos,
2190*1'5/100 = 32'85 minutos de reducción, menos 3,75 pendientes son
29'10, redondeo 30 minutos de reducción.

Año 2007 inflación 1'8%, 36 horas = 2160 minutos, 1'8x2160/100 =
38'88 minutos, redondeo 30 minutos de reducción.

Y así sucesivamente para el año 2008 serian 35 horas y 30 minutos
para llegar a un límite mínimo que podría ser 30 o 25 horas semanales.





>
>
>> Este horario lo podrian ejercer los casados (más del 40%) que practican
>>el multiempleo, además de trabajar las 37,5 horas, por la tarde trabajan
>>otras horas, además tienen a su mujer que tambien trabaja las 37,5 horas.
>> Tambien las mujeres casadas (más del 40%) podrian ejercer este horario
>>de 5 horas diarias, ja que el suele trabajar en la misma empresa.
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>>¿Se puede decir que los problemas sociales no existen, o que los
>>>sistemas
>>>econo-políticos hasta ahora han sido eficaces para introducir los cambios
>>>necesarios.?..
>>>
>>>
>>>
>>>>¿Qué carajos quieres, que los domingos vayamos todos al picnic a cantar a
>>>>coro el himno de la empresa? Loor, loor a Gauchíbiris, Incorporeited,
>>>>Sociedad Anónima, somos todos una gran familia, tachán, tachán, viva don
>>>>Aarón que es nuestro padre amado, tachán, tachán....
>>>
>>>
>>>Quizas, quizas, quizas. Aunque adapté varios métodos japoneses en
>>>administración y producción -en un tiempo, ciertas cosas no iban conmigo.
>>>
>>>
>>>
>>>>A mi aflójame la guita como pago de mis sudores, y con ella ya me
>>>
>>>compraré yo las acciones que me salga de los huevones.
>>>
>>>"Well, Pilgrim, you talk a good talk, but bullshit is bullshit no matter
>>>where"
>>>
>>>Si te pagan por sudores que produce un trabajo común, en estos días no
>>>tendrías de sobra para comprarte acciones. Se te paga lo mínimo, y si
>>>no
>>>te gusta se llevan la fábrica para China o a la India. Linda la que
>>>elegistes.
>>>
>>>
>>>
>>>>Y si el viernes próximo me sale una oferta de trabajo mejor, hago las
>>>>maletas y adios muy buenas, que usté lo pase bien. Así es como funciona
>>>>la
>>>>sociedad de libre mercado.
>>>
>>>
>>>Hasta por ahí, y si tenés suerte. Si yo te empleo y vos planeás esas
>>>cosas,
>>>tené por seguro que te lo voy a notar y te voy a achacar primero. Por lo
>>>menos te tendría entre ojos y ahí ya la quedaste. Te pago un mínimo, te
>>>exijo el máximo y te trato como a una cosa, parte de una máquina; quizas
>>>ni
>>>siquiera te tomaría como un empleado regular: le pido a una agencia que
>>>te
>>>contrate por semana, cosa que cuando ya no quiera verte más la cara te
>>>digo..."la semana que viene no venga, 'tamo? Una llamada por teléfono y
>>>vos
>>>te quedás en llanta...¿Linda no? ¿Es esa la manera de vivir? con el
>>>Jesús
>>>en la boca porque no hay responsabilidad, ni permanencia o respeto en el
>>>trabajador o en el empleador. ¿Te parece que es fácil así de mantener
>>>una
>>>familia o de tener hijos; prosperar. Donde no hay confianza de que
>>>mañana,
>>>si yo hago esto aquello sucede. Ni hablar de mínima permanencia y al
>>>final
>>>vivís a los saltos trabajando changas. (claro, siempre tendrás la
>>>esperanza
>>>de ganar la lotería).
>>>
>>>Pero queda lindo decir esas cosas a lo héroe..Como John Wayne, que sabe
>>>que
>>>tiene que seguir su rumbo, sube a su caballo, se toca el sombrero en un
>>>saludo "See ya, Pilgrim. It's been quite a ride." y se pierde en el
>>>horizonte a la caída del Sol.
>>>
>>>me toques el pichitirriti del calabacín,
>>>
>>>
>>>>Gaucheras, con tus puñeteras fantasías de periclitados feudalismos
>>>>laborales; ya no quedan indentured servants por estas latitudes.
>>>
>>>
>>>¿Feudalismo laboral? Así que cuando uno respeta a un trabajador, uno lo
>>>hace
>>>por el "sórdido propósito" de ganar pleitesías. No comments.
>>>
>>>
>>>
>>>>En los Yunaites hay cien millones de personas que poseen acciones en la
>>>>Bolsa, y el ochenta y cinco por ciento de ellos son asalariados.
>>>
>>>
>>>100 millones que quizás la única inversión que tienen es porque así se
>>>han
>>>organizado los 401's y otras, y son inversiones a través de planes de
>>>retiros. Los que tienen suficiente para "jugar" con riesgos no son
>>>muchos.
>>>Y los que tienen esos planes de retiro están siendo cada vez más pocos,
>>>los
>>>tienen que convertir en cash y así cubrir gastos que salarios comunes ya
>>>no
>>>alcanzan.
>>>
>>>Es decir,
>>>
>>>
>>>>personas que con el viejo y recoroso vocabulario de la lucha de clases
>>>>sería posible adscribirlas a la franja de "trabajadores". Yo soy uno de
>>>>ellos, como también los es el fontanero que me arregla los grifos y la
>>>>secretaria del despacho. Pero sucede que estas personas son (somos)
>>>>simultaneamente capitalistas y trabajadores. Devengan un sueldo, pero
>>>>invierten una parte para adquirir porciones de DIFERENTES empresas,
>>>
>>>
>>>Si vos sos doctor a $300-400M/yr , que consideres a tu secretaria
>>>$30-40/yr,
>>>igual es medio fulero. Que pienses que tu secretaria tiene e invierte en
>>>adquirir porciones de diferentes empresas como lo hacés vos es mirar la
>>>realidad con los ojos cerrados.
>>>
>>>
>>>
>>>>generalmente mediante inversiones en fondos mutuos, que paulatinamente
>>>>aumentan de valor a un ritmo que en los últimos setenta años ha crecido
>>>>en
>>>>torno a un 11 por ciento anual. Si sabes lo que te traes entre manos te
>>>
>>>
>>>Los tuyos quizas. Pero por alguna razón hay resistencia contra Bush y
>>>sus
>>>planes de cuentas de inversión. Tenés que tener mucho para que ciertos
>>>costos fijos no sean excesivos, y tenés que tener mucho para diversificar
>>>y
>>>arriesgar debidamente.
>>>
>>>
>>>
>>>>Tú lo que tienes entre ceja y ceja es convertirnos en guaranís de las
>>>>reduciones de los jesuitas, para que el padre Ignacio te toque el ojo ciego y
>>>
>>>te enseñe el canto gregoriano y a tocar el harpa. ¡No te joroba! A mí
>>>déjame
>>>de rollos macabeos y métete las acciones de la empresa por el
>>>antifonario.
>>>
>>>Por alguna razón destruyeron las Misiones paraguayas no?...Primeros pasos
>>>de
>>>un socialismo que funcionaba dando prosperidad y alicientes y que ayudaba
>>>a
>>>los rezagados. Hombres que no precisaban dinero para contribuir lo mejor
>>>de
>>>sí, todos participaban en progresos y avances técnicos y sociales. Pero
>>>esa
>>>no era la manera européa, que era, esa sí, feudalista y exclusivista.

>>
>>
>> Los indios tienen y tenian sus derechos, sus obligaciones no era
>>"europeizar" a los indios. No hay la propiedad commutativa, un europeo
>>puede llegar a vivir como un indio, pero el indio no puede llegar a ser un
>>europeo.
>> Si te fijas un poco en la historia de la colonización los amerindios
>>del tercer y quinto mundo han quedado culturalmente "muertos" y mucho más
>>los neցros.
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>>
>>>>Por lo que a mi concierne, si quieres que te cante, la guita por delante.
>>>
>>>Ya
>>>no está uno en edad para hacer el indio vigilado por benévolos
>>>padrecitos
>>>incas, que te dan medio litro de chicha y unas tortillas por servir en
>>>la
>>>
>>>
>>>>mita.
>>>
>>>
>>>Si esperás que pague guita,
>>>esperando que vos cantes,
>>>sentate a esperar, pulguita,
>>>yo prefiero otros parlantes.
>>>
>>>¿De dónde sacás que dar respeto es ser benévolo escondiendo piedra en
>>>mano?
>>>Hay gente que da respeto sinceramente porque eso es lo que prefiere, lo
>>>que
>>>elige. Y no es porque no se conozca la naturaleza humana, o ser
>>>inocentón.
>>>Uno elige ser de una manera u otra. Por mi parte yo prefiero dar lo mejor
>>>que puedo cuando puedo. ¿Para qué ser mezquino? La vida es corta, y si
>>>lo
>>>que uno busca es lo material lo único que tiene en la vida es un montón
>>>de
>>>cachibaches, inservibles después de un tiempo. Y ahí se quedan. Yo
>>>prefiero otras cosas -sin olvidarme que tengo que sobrevivir también.
>>>
>>>
>>>
>>>>Mientras los sudakas sigáis con esa mentalidad de señoritos decimonónicos
>>>
>>>no conseguiréis levantar cabeza y seguiréis muriendoos de hambre.
>>>
>>>Decir eso es no conocer las condiciones de América del Sur. Aunque sea
>>>de
>>>turista, andá alguna vez por Bolivia, o Perú, mismo por Chile, que se
>>>dice
>>>está teniendo éxito. Fijate que no te digo de ir por las ciudades
>>>brasileras, a favelas o al interior. Tampoco a ningún barrio recio de BA
>>>o
>>>Montevideo.. demasiado peligroso para vos. Andá y enterate viendo de
>>>cerca
>>>la legacía que nos dieron nuestros antepasados españoles y otros
>>>européos.
>>>Andá, aprendé, y después contame si con votitos uno se puede salir de
>>>esa.
>>>
>>>Saludos,
>>>Oscar
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>>Saludos.
>>>>
>>>>
>>>> LA BESTIA IBERA
>>>>
>>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>

>
 
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