señortopocho
Madmaxista
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No creo que les quite el sueño, si un empresario tiene en su plantilla gente imprescindible para su actividad esta siendo mal empresario.
Y obvias el ego y los huevonazos de muchos empresarios que no te van a reconocer esa "necesidad" De tenerte en plantilla, sufrirán con la salida de ese empleado pero saldrán adelante a base de curro y dinero, si son listos hasta aprenderán de la situación.
Ten en cuenta que hay muchas empresas que externalizan servicios, esas empresas tratan de hacerse imprescindibles, pues ni con esas he visto cambiar de proveedores core y sufrir los cambios pero palante a base de billetes y tiempo.
