EREs - Hilo oficial

Menaje del Hogar, ERE y cierre de 7 tiendas

La Carta de la Bolsa

Redacción - Viernes, 17 de Abril Enviar artí*ojo ciego por Email Imprimir artí*ojo ciego
Menaje del Hogar, compañía especializada en distribución minorista de electrodomésticos, prevé presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a alrededor 100 trabajadores, lo que representa alrededor del 16% sobre una plantilla de más de 600 empleados, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales.

La compañía, que justifica la medida por motivos económicos y organizativos, ha comunicado a los representantes de los sindicatos que el ERE afectará a un total de 34 centros de trabajo, de los que siete se cerrarán “por los resultados en ventas o desequilibrio en las cuentas”, mientras que en el resto se aplicará un recorte de plantilla cuantificado en torno a 54 trabajadores.

En concreto, los establecimientos que la empresa pretende cerrar están situados en Madrid (La Vega, Xanadú y Eboli), Sevilla, Valencia, Badajoz y Avilés.

Por su parte, los 27 centros afectados por reducción de empleo están en Madrid, Córdoba, Alicante, Zaragoza, Toledo, Navarra, Cádiz, Pamplona, Málaga, Salamanca y Barcelona.

La compañía, filial de la británica Kesa Electrical, tiene una red de 45 tiendas en España y 21 en Portugal. En la última presentación de los resultados del grupo en el periodo noviembre de 2008-enero de 2009, Kesa Electrical señaló que el mercado español sigue registrando las peores condiciones comerciales de Europa, con una nueva “significativa” caída de la facturación de Menaje del Hogar.
 
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En esta empresa tengo amigos :(

Kaufil planea suprimir casi cien empleos e insta a los trabajadores a rebajarse el 20% del salario Desde febrero, con un ERE para 50 días. larioja.com

Kaufil planea suprimir casi cien empleos e insta a los trabajadores a rebajarse el 20% del salario Desde febrero, con un ERE para 50 días
21.04.09 -
M. J. G.
| LOGROÑO

Kaufil venía aplicando desde febrero un expediente de suspensión de empleo para 50 días con duración hasta final del año. En realidad, el ERE se planteó para 60 días, pero empresa y plantilla alcanzaron un acuerdo (ratificado en asamblea por el 95% de los trabajadores) que daba a elegir a los empleados entre dos opciones: o bien acogerse al expediente de regulación de empleo, o bien, optar por permisos no retribuidos.
Metzeler, que nació en 1965 como Permolca, fue rebautizada en julio del 2008 como Kaufil Sealing Technologies, prácticamente un año después de que el Grupo Metzeler Ibérica vendiese sus plantas de Logroño, Mendavia y Barcelona al grupo formado por el empresario riojano José Félix Cámara y el vasco Javier Quesada.
La empresa se dedica a la fabricación por extrusión de juntas de estanqueidad para el automóvil y su plantilla ronda las 476 personas.
 
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