Un total de 90 trabajadores han dejado Sony a través de las bajas incentivadas, según ha informado hoy la empresa a los trabajadores en una reunión previa a la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la compañía.
EFE Según han explicado a Efe fuentes sindicales, estas 90 personas se han negociado caso por caso de manera individual y la cifra se descontará del ERE que tiene planteado la empresa.
Las mismas fuentes han añadido que la compañía nipona, que cuenta con una fábrica en Viladecavalls (Barcelona), donde fabrica televisores de pantalla plana, no ha confirmado que su intención sea retirar el ERE, como señalaron diversas fuentes antes de Navidades.
Las 90 personas que han dejado Sony España lo han hecho en los últimos seis meses en medio de un clima que la dirección de la compañía califica de fuerte excedente de personal.
De hecho, mañana se reunirán de nuevo en la sede de la Generalitat la empresa y los sindicatos para iniciar formalmente la negociación del ERE.
En el encuentro de hoy la empresa ha vuelto a manifestar que sigue habiendo un fuerte excedente laboral y que incluso la cifra es superior a los 275 empleos que se quieren reducir con el ERE.
Sobre la marcha de la empresa, la dirección, según las mismas fuentes sindicales, ha indicado que la campaña de Navidad no ha sido tan mala como ellos esperaban, si bien no han aportado ninguna cifra.
Tampoco se han producido avances en la presentación de un plan industrial que garantice el futuro de la planta de Viladecavalls a largo plazo, tal y como llevan años reclamando los sindicatos de manera insistente.
Sony España justifica la presentación de este ERE en que la planta de Viladecavalls, en la que se producen televisores LCD y trabajan 1.200 personas, "afronta un entorno económico complicado" y para mantener su viabilidad a corto plazo.
