En España solo el 29,2% de la población es asalariada de la privada

España tiene casi tantos trabajadores privados como pensionistas, empleados públicos y parados

El desequilibrio sigue aumentando: solo el 35% de la población está activa y trabajando en el sector empresarial.


Pasemos, a continuación, a los activos. Los datos de la EPA se desagregan en tres categorías:

• Tenemos 3.086.800 autónomos, el 6,5% de la población española.
• Hay 13.850.800 empleados por cuenta ajena en el sector privado, el 29,2% de la población.
• El número de trabajadores a sueldo del Estado (funcionarios, personal contratado, trabajadores de empresas públicas…) asciende a 3.526.200 asalariados, el 7,4% del total.
• Se contabiliza un total de 3.024.000 desempleados, un 6,4%.

Fuente: España tiene casi tantos trabajadores privados como pensionistas, empleados públicos y parados.

Las comunidades autónomas con mayor densidad de funcionarios


Con la crisis económica y el aumento del desempleo y la precariedad de los puestos de trabajo, la opción de prepararse oposiciones para la Administración pública se volvió muy popular en España. El número de empleados públicos contratados en los últimos años en el país acompañó esta tendencia, aunque con una subida relativamente leve. Entre 2008 y 2019 su proporción con respecto a la población residente aumentó en un 8%. Esta ha pasado de suponer un 6,4% (con 2,9 millones de funcionarios, en el primer trimestre de 2008) a un 6,9% el año pasado, gracias a su aumento hasta los 3,25 millones de asalariados de la Administración.

La cantidad de trabajadores del sector público en relación al número de habitantes no se reparte de forma homogénea a lo largo de la geografía española. Mientras que en Extremadura, Cantabria y Castilla y León esta es superior al 8%, en algunas regiones del este de España esta se aproxima al 6%. Este es el caso de Cataluña, con un 5,7%, que es la comunidad con menor proporción seguida de la Comunidad Valenciana, con un 6% e Islas Baleares, con un 6,2%, según datos de INE.

¿Es de estulto remar en la privada? Trabajar de mañana y de tarde, jornada partida con "horas de descanso" no pagadas, trabajar más, salarios más bajos.

Opinen.

Remero du merda dijo:

Las comunidades autónomas con mayor densidad de funcionarios


Con la crisis económica y el aumento del desempleo y la precariedad de los puestos de trabajo, la opción de prepararse oposiciones para la Administración pública se volvió muy popular en España. El número de empleados públicos contratados en los últimos años en el país acompañó esta tendencia, aunque con una subida relativamente leve. Entre 2008 y 2019 su proporción con respecto a la población residente aumentó en un 8%. Esta ha pasado de suponer un 6,4% (con 2,9 millones de funcionarios, en el primer trimestre de 2008) a un 6,9% el año pasado, gracias a su aumento hasta los 3,25 millones de asalariados de la Administración.

La cantidad de trabajadores del sector público en relación al número de habitantes no se reparte de forma homogénea a lo largo de la geografía española. Mientras que en Extremadura, Cantabria y Castilla y León esta es superior al 8%, en algunas regiones del este de España esta se aproxima al 6%. Este es el caso de Cataluña, con un 5,7%, que es la comunidad con menor proporción seguida de la Comunidad Valenciana, con un 6% e Islas Baleares, con un 6,2%, según datos de INE.

Ver archivo adjunto 1724755

Infografía: Las comunidades autónomas con mayor densidad de funcionarios

Esta infografía muestra la proporción de asalariados del sector público sobre la población residente de España en 2019.

es.statista.com

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y cobran la mayoria del BOE, como es logico, la economia y el mercado la crea y diseña el estado

la cuestion es quien maneja el estado y para que intereses

En España hemos entregado la soberania a potencias extranjeras y asi nos va

Hay que tener en cuenta, que se esta jubilando o muriendo mucho funci mayor, y que se espera que la cifra aumente.
Que quiere decir esto?

Que la administracion tiene dos opciones:
-No hacer nada y cuando se vean desbordados hacer elefantiasticas ofertas de empleo publico, con lo que el nivel de exigencia bajaria enormemente, y se convertiria en un coladero.
-Aumentar paulatinamente las ofertas publicas de empleo, para desnatar el potencial de aptitud y talento, de forma que no haya ni falta de personal, ni personal nuevo incompetente.

Tambien hay que tener en cuenta que incluso aunque se optara por la primera solucion, y la falta de personal durara 5 años, ademas de meter a los mas cafres, tendriamos durante 5 años mas a gente no solo inutil en potencial, sino que estaria aprendiendo el oficio.

Ante esto, para sorpresa de un servidor, el desgobierno traidor y genocida de Antonio, ha hecho lo correcto.

Notese que mi analisis, parte de la base de que los funcionarios son necesarios, cuestion evidente si queremos tener un estado aunque sea minimo.

En cuanto a la grafica, es curioso que Extrema y dura, encabece el ranking. Parece que es una comunidad zombie.

MijailPropagandaMan dijo:

Hay que tener en cuenta, que se esta jubilando o muriendo mucho funci mayor, y que se espera que la cifra aumente.
Que quiere decir esto?

Que la administracion tiene dos opciones:
-No hacer nada y cuando se vean desbordados hacer elefantiasticas ofertas de empleo publico, con lo que el nivel de exigencia bajaria enormemente, y se convertiria en un coladero.
-Aumentar paulatinamente las ofertas publicas de empleo, para desnatar el potencial de aptitud y talento, de forma que no haya ni falta de personal, ni personal nuevo incompetente.

Tambien hay que tener en cuenta que incluso aunque se optara por la primera solucion, y la falta de personal durara 5 años, ademas de meter a los mas cafres, tendriamos durante 5 años mas a gente no solo inutil en potencial, sino que estaria aprendiendo el oficio.

Ante esto, para sorpresa de un servidor, el desgobierno traidor y genocida de Antonio, ha hecho lo correcto.

Notese que mi analisis, parte de la base de que los funcionarios son necesarios, cuestion evidente si queremos tener un estado aunque sea minimo.

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Lo de reducir funcis nada. Pq ahora cada vez hay más Estado, más ccaa, más Diputación, más ayto.

Dos tercios viven del cuento en este país,...

Remero du merda dijo:

Hay 13.850.800 empleados por cuenta ajena en el sector privado, el 29,2% de la población

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Cuantos de esos empleos por cuenta ajena, pertenecen a empresas que trabajan al calor del boe, de subvenciones, subcontratas públicas, etc.
Gente trabajando a "riesgo propio", sin el calor de público, a lo mejor la mitad(sino más). Por ejemplo, el camión de la sarama es un una empresa privada, pero cobra de la hucha, limpiadores de un hospital, alumbrado público, vigilantes de seguridad de edificios públicos, agencias femeninas del shishi son bernardo, del LGTB, etc.

La actividad puramente de iniciativa privada y riesgo, de emprendimiento a "ciegas", es bastante menos de la mitad. Es muy difícil separar, por ejemplo un bar al lado del ministerio, personal de mantenimiento de edificios públicos, limpieza urbana, y mil cosas. No sólo es concurso público, miles de cosas se generan al calor del monstruo de infinitos recursos que se retroalimenta, llamado coloquialmente administración.

kenny220 dijo:

Lo de reducir funcis nada. Pq ahora cada vez hay más Estado, más ccaa, más Diputación, más ayto.

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Hombre, si es viable, seria completamente recomendable reducir la cantidad de funcis, pero algo de tasa de reposicion tiene que haber.
Hay unos cuantos informes muy interesantes al respecto por si te interesa el tema.

Tin Rope dijo:

Cuantos de esos empleos por cuenta ajena, pertenecen a empresas que trabajan al calor del boe, de subvenciones, subcontratas públicas, etc.
Gente trabajando a "riesgo propio", sin el calor de público, a lo mejor la mitad(sino más). Por ejemplo, el camión de la sarama es un una empresa privada, pero cobra de la hucha, limpiadores de un hospital, alumbrado público, vigilantes de seguridad de edificios públicos, agencias femeninas del shishi son bernardo, del LGTB, etc.

La actividad puramente de iniciativa privada y riesgo, de emprendimiento a "ciegas", es bastante menos de la mitad. Es muy difícil separar, por ejemplo un bar al lado del ministerio, personal de mantenimiento de edificios públicos, limpieza urbana, y mil cosas. No sólo es concurso público, miles de cosas se generan al calor del monstruo de infinitos recursos que se retroalimenta, llamado coloquialmente administración.

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Tienes toda la razón. Si todos los clientes de una empresa, o gran parte, o una parte no son administraciones públcias vía licitaciones, cobran subvenciones de aquí o allá.

Casi todas las empresas de forma más o menos indirecta viven de lo público excepto los pequeños autónomos, y algunos ni eso.

Por eso es patético enorgullecerse de ser un remero de cosa, eres un pringado a cambio de nada, malvives para nada, crees que no eres un parásito y que tú sí produces algo y que contribuyes al país pero no eres más que una hormiguita que sigue siendo un parásito en esta casa de pilinguis de lo público que es españa.

Es una falacia creer que los funcionarios no aportamos, pues por un lado damos un servicio y por otro redistribuimos riqueza, pagamos impuestos a la renta (parte de la tras*ferencia a nuestras administraciones vuelve directa en forma de IRPF), pagamos impuestos directos e indirectos como IVA, IBI, ITP, etc etc y con el dinero que gastamos en consumir devolvemos recursos al sector privado

Así que en términos netos un funcionario que tenga un bruto mensual en nómina de 3000€ es sostenible con un solo contribuyente que aporte 700€ pues de esos 3000 hay que quitar 800 en IRPF, 1000 en otros impuestos y 500 en costes derivados de los bienes y servicios consumidos del sector privado (márgenes de beneficio)

Así explicado a grosso modo, con muy poquita contribución tienes empleados con un nivel de vida digno y una cualificación profesional concreta que dan un servicio al ciudadano a precio de saldo porque el dinero fluye de vuelta al estado por múltiples vías dejando algo de paso por las manos del contribuyente

Por lo que es bueno como país tener muchos funcionarios

Pero sois unos tordos ignorantes y envidiosos así que no lo vais a entender y vais a salir con falacias y cuñadeos varios

MijailPropagandaMan dijo:

Hay que tener en cuenta, que se esta jubilando o muriendo mucho funci mayor, y que se espera que la cifra aumente.
Que quiere decir esto?

Que la administracion tiene dos opciones:
-No hacer nada y cuando se vean desbordados hacer elefantiasticas ofertas de empleo publico, con lo que el nivel de exigencia bajaria enormemente, y se convertiria en un coladero.
-Aumentar paulatinamente las ofertas publicas de empleo, para desnatar el potencial de aptitud y talento, de forma que no haya ni falta de personal, ni personal nuevo incompetente.

Tambien hay que tener en cuenta que incluso aunque se optara por la primera solucion, y la falta de personal durara 5 años, ademas de meter a los mas cafres, tendriamos durante 5 años mas a gente no solo inutil en potencial, sino que estaria aprendiendo el oficio.

Ante esto, para sorpresa de un servidor, el desgobierno traidor y genocida de Antonio, ha hecho lo correcto.

Notese que mi analisis, parte de la base de que los funcionarios son necesarios, cuestion evidente si queremos tener un estado aunque sea minimo.

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Hay una tercera opción. Reducir la burocracia para de esta forma reducir la necesidad de funcinarios.

Y a más reducir los salarios. No entiendo para que hace falta una oposición para estar de celador en un hospital.

121 dijo:

Es una falacia creer que los funcionarios no aportamos, pues por un lado damos un servicio y por otro redistribuimos riqueza, pagamos impuestos a la renta (parte de la tras*ferencia a nuestras administraciones vuelve directa en forma de IRPF), pagamos impuestos directos e indirectos como IVA, IBI, ITP, etc etc y con el dinero que gastamos en consumir devolvemos recursos al sector privado

Así que en términos netos un funcionario que tenga un bruto mensual en nómina de 3000€ es sostenible con un solo contribuyente que aporte 700€ pues de esos 3000 hay que quitar 800 en IRPF, 1000 en otros impuestos y 500 en costes derivados de los bienes y servicios consumidos del sector privado (márgenes de beneficio)

Así explicado a grosso modo, con muy poquita contribución tienes empleados con un nivel de vida digno y una cualificación profesional concreta que dan un servicio al ciudadano a precio de saldo porque el dinero fluye de vuelta al estado por múltiples vías dejando algo de paso por las manos del contribuyente

Por lo que es bueno como país tener muchos funcionarios

Pero sois unos tordos ignorantes y envidiosos así que no lo vais a entender y vais a salir con falacias y cuñadeos varios

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Pues nada, 20 millones de funcionarios, y huevonudo para el país.

kenny220 dijo:

Pues nada, 20 millones de funcionarios, y huevonudo para el país.

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Lo que digo es que tener muchos funcionarios es mucho más sostenible de lo que la gente piensa