david53
Madmaxista
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A Víctor Nuño una máquina le arrancó la vida a los 18 años mientras trabajaba. El 27 de noviembre de 2020, dos enormes rodillos atraparon su sudadera y le arrastraron hacia una máquina que no tenía mampara de seguridad, ni cable perimetral, ni seta de emergencia. No había recibido una ropa adecuada de trabajo, ni una formación para manejar esa máquina y, en ese momento, se encontraba solo en la nave, a pesar de sufrir un trastorno por déficit de atención que la empresa conocía. Llevaba 12 días trabajando.
"Él estaba contentísimo de haber encontrado su primer trabajo, yo estaba también muy contenta, estaba al lado de casa, un horario bueno… No era el trabajo de su vida, pero bueno, para empezar, un chico de 18 años, ¿cómo nos íbamos a imaginar?", recuerda, en una conversación telefónica, su progenitora, Noelia Salvador.
La empresa, Ferros Sabadell, una pequeña fábrica de corte de chapa ubicada en el municipio de Castellar del Vallés, Barcelona, aceptó la responsabilidad sobre lo sucedido y la Inspección de Trabajo consideró el incidente como infracción grave, a la que correspondió una multa de 40.000 euros que fue reducida a 25.000 por el pago en adelantado.
El exceso de horas de trabajo es el principal motivo de mortalidad laboral en el mundo, según un informe de la OMS
Cada día, Salvador pasa por delante de la fábrica cuando va a su trabajo y la ve funcionando con plena normalidad. Para ella, el responsable de la fin de su hijo es el dueño de la empresa.
"Ellos lo reconocen todo, entonces, ¿qué hace esa empresa abierta? Es una burla la sanción que le han puesto. Yo no quiero dinero para mí. A mí no hay dinero que me devuelva a mi hijo. Yo no quiero dinero para mí, yo lo que quiero es que le pongan una sanción tan grande que no pueda ni levantarse de la cama, que se vea en la miseria y se acuerde de mi hijo todos los días hasta que se muera", declara Salvador.
La familia ha iniciado un proceso penal contra la empresa, pero la progenitora de Nuño tiene poca confianza en esta vía, por la que en muy pocas ocasiones el empresario acaba entrado en prisión a causa de un accidente laboral. "¿Qué hay más grave que apiolar a una persona? Porque a mi hijo lo han apiolado, a mi hijo me lo han apiolado, lo de mi hijo no fue un accidente laboral, a mi hijo lo han apiolado porque lo han puesto en una máquina de apiolar".
Sigue....
Noelia Salvador, posa con su hijo, Víctor Nuño, fallecido en un accidente laboral en 2020.
"Él estaba contentísimo de haber encontrado su primer trabajo, yo estaba también muy contenta, estaba al lado de casa, un horario bueno… No era el trabajo de su vida, pero bueno, para empezar, un chico de 18 años, ¿cómo nos íbamos a imaginar?", recuerda, en una conversación telefónica, su progenitora, Noelia Salvador.
La empresa, Ferros Sabadell, una pequeña fábrica de corte de chapa ubicada en el municipio de Castellar del Vallés, Barcelona, aceptó la responsabilidad sobre lo sucedido y la Inspección de Trabajo consideró el incidente como infracción grave, a la que correspondió una multa de 40.000 euros que fue reducida a 25.000 por el pago en adelantado.
El exceso de horas de trabajo es el principal motivo de mortalidad laboral en el mundo, según un informe de la OMS
Cada día, Salvador pasa por delante de la fábrica cuando va a su trabajo y la ve funcionando con plena normalidad. Para ella, el responsable de la fin de su hijo es el dueño de la empresa.
"Ellos lo reconocen todo, entonces, ¿qué hace esa empresa abierta? Es una burla la sanción que le han puesto. Yo no quiero dinero para mí. A mí no hay dinero que me devuelva a mi hijo. Yo no quiero dinero para mí, yo lo que quiero es que le pongan una sanción tan grande que no pueda ni levantarse de la cama, que se vea en la miseria y se acuerde de mi hijo todos los días hasta que se muera", declara Salvador.
La familia ha iniciado un proceso penal contra la empresa, pero la progenitora de Nuño tiene poca confianza en esta vía, por la que en muy pocas ocasiones el empresario acaba entrado en prisión a causa de un accidente laboral. "¿Qué hay más grave que apiolar a una persona? Porque a mi hijo lo han apiolado, a mi hijo me lo han apiolado, lo de mi hijo no fue un accidente laboral, a mi hijo lo han apiolado porque lo han puesto en una máquina de apiolar".
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Noelia Salvador, posa con su hijo, Víctor Nuño, fallecido en un accidente laboral en 2020.
https://www.20minutos.es/noticia/49...-vida-hijo-no-accidente-laboral-han-apiolado/