wonderwoman
Madmaxista
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Buenos días,
En mi empresa a los empleados nos dan cheques gourmet los meses que no tenemos jornada intensiva. En mi caso, es un dinero bastante desperdiciado, ya que: cada vez los admiten en menos sitios (al menos en mi entorno) y por lo general no devuelven el cambio. No soy mucho de salir a comer fuera, en mi caso cuando he encontrado algún sitio donde comprar algunos productos de cesta de compra, pero son sitios donde no compraría habitualmente, suelen ser caros o me quedan lejos.
Es posible que la empresa te ingrese ese concepto en nómina, aplicándote la retención correspondiente? No es mucho lo que nos dan, pero es que incluso perdiendo con la retención, me compensa más gastar 100 euros en DÍA o LIDL, que 100 euros en cenas o meriendas.
Alguien me puede orientar o me voy olvidando?
Gracias de antemano
En mi empresa a los empleados nos dan cheques gourmet los meses que no tenemos jornada intensiva. En mi caso, es un dinero bastante desperdiciado, ya que: cada vez los admiten en menos sitios (al menos en mi entorno) y por lo general no devuelven el cambio. No soy mucho de salir a comer fuera, en mi caso cuando he encontrado algún sitio donde comprar algunos productos de cesta de compra, pero son sitios donde no compraría habitualmente, suelen ser caros o me quedan lejos.
Es posible que la empresa te ingrese ese concepto en nómina, aplicándote la retención correspondiente? No es mucho lo que nos dan, pero es que incluso perdiendo con la retención, me compensa más gastar 100 euros en DÍA o LIDL, que 100 euros en cenas o meriendas.
Alguien me puede orientar o me voy olvidando?
Gracias de antemano
