melchor rodriguez
Madmaxista
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El problema de España es que el personal cualificado (responsabilidad, disponibilidad y especialidad) está mal pagado. Es el personal responsable de aumentar la productividad.
Es debido por múltiples factores. Desde una política de inmi gración suicida (se basa en cantidad y no en calidad) hasta los componentes institucionales (un régimen de despido que incentiva bajos salarios hasta el modelo de pensiones públicas que no es contributivo 100%) pasando por la política fiscal (a partir de un tramo alto del salario no interesa ya que te penaliza la progresividad del IRPF).
En España hay empresas con productividad suiza pero la mayoría de las empresas por su baja capitalización y por su bajo tamaño tienen productividad portuguesa. Cada vez es peor ya que si no hay cambios estructurales la productividad no va aumentar.
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Es debido por múltiples factores. Desde una política de inmi gración suicida (se basa en cantidad y no en calidad) hasta los componentes institucionales (un régimen de despido que incentiva bajos salarios hasta el modelo de pensiones públicas que no es contributivo 100%) pasando por la política fiscal (a partir de un tramo alto del salario no interesa ya que te penaliza la progresividad del IRPF).
En España hay empresas con productividad suiza pero la mayoría de las empresas por su baja capitalización y por su bajo tamaño tienen productividad portuguesa. Cada vez es peor ya que si no hay cambios estructurales la productividad no va aumentar.
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