El problema que le veo al teletrabajo es que tú puedes decir que eres muy productivo y tal, pero las mejores ideas (siempre que haya un buen clima de trabajo) suelen surgir de la interacción no planificada, no de una llamada en Teams. Por ejemplo tomando el café con los compañeros, etc. Esto lo ví mucho en la uni cuando tomábamos café con los compañeros del departamento y siempre nos dábamos buenas ideas los unos a los otros para nuestras investigaciones.
Todo esto se ha de acompañar con bonuses, incentivos etc para que no te sientas que solamente estás enriqueciendo a la empresa a costa de todo tu trabajo.