Pero has mirado lo de cotizar a la ss sin trabajar? yo creo que saldrá mejor. Y si, conozco un caso que lo hizo al final de su vida activa para alcanzar el mínimo para su jubilación.
No lo he mirado, de todas formas supongo que lo de los 80€, por aquello de estar bonificado y tal, será lo que más rentable salga.
Esto dice gemini:
Se puede pagar a la seguridad social solo para cotizar?
Sí, en España es posible pagar a la Seguridad Social solo para cotizar, aunque existen ciertas condiciones y limitaciones.
La forma más común de hacerlo es a través de un convenio especial. Un convenio especial es un acuerdo voluntario entre un trabajador autónomo o una persona en situación de desempleo y la Seguridad Social, que permite a la persona seguir cotizando a la Seguridad Social a pesar de no estar trabajando.
Requisitos para acceder a un convenio especial:
Estar dado de alta en la Seguridad Social en algún momento anterior.
No estar trabajando por cuenta propia o ajena en el momento de solicitar el convenio.
No estar percibiendo una prestación por desempleo o una prestación por jubilación.
Abonar la cuota correspondiente al convenio especial.
Cuota del convenio especial:
La cuota del convenio especial se calcula en función de la base de cotización que elija el trabajador. La base de cotización mínima es el 50% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la máxima es el 100% del SMI.
Beneficios de cotizar a través de un convenio especial:
Acumular tiempo cotizado: El tiempo cotizado a través de un convenio especial se computa a la hora de calcular la pensión de jubilación, la incapacidad permanente y otras prestaciones de la Seguridad Social.
Acceder a ciertas prestaciones: En algunos casos, los trabajadores que cotizan a través de un convenio especial pueden acceder a ciertas prestaciones de la Seguridad Social, como la asistencia sanitaria o la maternidad.
Limitaciones de los convenios especiales:
No se puede cotizar por más del 100% del SMI: La base de cotización máxima de un convenio especial es el 100% del SMI.
No se puede acceder a todas las prestaciones: Los trabajadores que cotizan a través de un convenio especial no tienen derecho a todas las prestaciones de la Seguridad Social.
El coste es asumido por el trabajador: El trabajador es el único responsable de pagar la cuota del convenio especial.
Alternativas a los convenios especiales:
En algunos casos, puede haber alternativas a los convenios especiales para cotizar a la Seguridad Social. Por ejemplo, las personas que cuiden de un familiar dependiente pueden tener derecho a cotizar a través de la Seguridad Social a cargo del familiar dependiente.
Es importante consultar con la Seguridad Social para obtener información personalizada sobre las opciones disponibles para cotizar a la Seguridad Social.