Laboral: Nuevamente los gurús de Burbuja aciertan con sus predicciones sobre las consecuencias de la subida del SMI

España: 48 millones de habitantes.
Trabajadores: unos 21 millones.
Declaración de la renta: unos 22 millones.


Son datos oficiales sacados de web oficiales.



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si 20.363.904 declaraciones son el 92,4%, el 100% serían 22.038.857

serían los 21 millones de trabajadores (con o sin otras rentas) y otro millón más con rentas de capital sin nómina laboral
 
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Si tienes un taller con 4 empleados que funciona bien y subes los salarios 100€ al mes por empleado lo que pasa es que el jefe normalmente se va a comer los 400€ de subida mensual porque no tiene forma de rebajar el coste laboral sin rebajar su propia oferta. Va a reducir sus beneficios. Por contra si tienes una empresa con 100 empleados y subes 100€ el salario de esos 100 empleados te encuentras con un sobre coste de 10mil mensuales con lo que con toda probabilidad la empresa despida o no renueve a un 10% del personal. La clave es ¿cuántas empresas del tipo A y del tipo B hay en España?

Es justamente al revés. Una empresa, cuanto más grande es, más productividad tiene por empleado, por razones obvias. Mayor economía de escala, mayor especialización, mayor capitalización en tecnología. Mayor posibilidad de crecer por otros lados.

A las empresas enormes subir el SMI no les afecta mucho. Nada, mejor dicho. Machaca a los pequeños.

De hecho, las grandes empresas suelen ser muy amigas de cualquier restricción laboral, porque les quita posible futura competencia.

Ya, el keynesianismo no sacó a America de la Depresión... y en realidad la verdad la tiene la Escuela Austriáca y Hayek su único profeta.

Es uno de los tantísimos mitos falsos que se forman en la cabeza de la gente.

Básicamente, la Teoría general de la ocupación, el interés y el dinero se publicó en....1.936.

Echa cuentas :rolleyes:
 
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