Ayudas, caridad, sanidad universal y transporte gratuito: cómo vivir en españa sin cotizar y siendo viajero

En los trabajos mas duros se ven pocos jovenes espanyoles.

Porque al ser duros no están lo bien pagados que deberían y los extranjeros hacen de semiesquiroles permitiendo que el trabajo siga sin mejorar condiciones. No hay que ver el tema camioneros y como querían o quieren traerse marroquíes con el carnet sacado en jovenlandia.

Se dice siempre que el libre mercado regula los puestos de trabajo según necesidad, pero en el los puestos de trabajo duros que no necesitan mucha formación está gente hace trampas metiendo al tercer mundo.
 
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SAMU inaugura una escuela de oficios para menores con prácticas en empresas

Ver archivo adjunto 1948186
Alumnos en una clase de formación.

La Escuela de Oficios SAMU ha puesto este martes en marcha un pionero programa formativo para menores en paro para que tengan un oficio y para favorecer su inclusión laboral en empleos con alta empleabilidad: mantenimiento, construcción, jardinería, metal, hostelería y servicios sociales.​
Los cursos, con una duración de cuatro meses, son de aprendiz de peón de mantenimiento, pintor, albañil, jardinería, soldador, pinche de cocina y auxiliar de monitor de apoyo a personas con discapacidad intelectual. Incluyen prácticas en empresas, lo que supone de media el 75% de la duración de la formación. La etapa teórico-práctica será impartida por profesionales del sector en coordinación con el equipo pedagógico de la Escuela SAMU y el equipo de integración socio-laboral del Área de Menores. El alumnado tendrá un papel muy activo y participativo en la formación.​

Yo estoy en el sector del metal, y esto de que estan metiendo jovenlandeses a saco es verdad.

El tema es que tanto jovenlandeses como neցros, tienen un muy bajo IQ, entonces al final solo te sirven para trabajos muy físicos que no necesites pensar.

Estudié unos meses un FP de soldadura y habia 3 neցros y 3 jovenlandeses, bueno pues entre los 6 se cargaron todo el material en dos semanas, lo solucionaban todo con golpes y gritando. Donde no hay mata no hay patata.

Muchas veces el patron te amenaza con que cuidado con los pagapensiones que cobran menos y hacen lo mismo, pero la realidad es que solo cobran menos, son un desastre para cualquier empresa que quiera ofrecer un servicio minimamente de calidad.

Creo que a largo plazo los van a meter en empresas publicas y como funcionarios. Por ejemplo el otro dia vi un seguridad de renfe que era un jovenlandés, flipe bastante, se dedica a entrarle a chatis y a fumar en el anden.
 
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