Viajes El Corte Inglés plantea un ere para 620 personas y más ertes de 1 año

Viajes El Corte Inglés ha planteado un despido colectivo para 620 empleados del área corporativa y expedientes de regulación temporal de empleo (ertes) de un año de un máximo del 60% para los del área vacacional y de viajes corporativos, así como de hasta el 40% para servicios centrales.

Así lo ha detallado este martes el mayoritario Sindicato Profesional de Viajes (Fasga-SPV) después de que haya tenido lugar la primera reunión entre empresa y sindicatos, en lo que supone el arranque de la negociación, con la constitución de la mesa negociadora.

La propuesta de la empresa establece que los equipos del área tecnológica no se verán afectados por las medidas planteadas para el conjunto de la filial de viajes de El Corte Inglés, que cuenta con cerca de 4.600 empleados y que están en proceso de fusión con Logitravel.

"Focalizaremos nuestra atención en conocer y valorar el Plan de Viabilidad de la Empresa y minimizar el alcance de las medidas planteadas", asegura el citado sindicato mayoritario, que ha detallado que las siguientes reuniones tendrán los días 11, 15, 17 y 21 de febrero.

Las agencias de viajes constituyen uno de los sectores más afectados por la crisis desatada en el turismo por la irrupción de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo y también es uno de los que más sigue haciendo uso de los ertes que se diseñaron expresamente a raíz de esta crisis.

ERTES el bichito
Este tipo de expedientes permiten que la empresa no tenga que hacerse cargo de toda las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados, siempre que mantengan el compromiso de no acometer despidos hasta pasados al menos seis meses de su conclusión.

En principio este tipo de ertes concluyen en próximo 28 de febrero, por lo que el sector está moviendo ficha para diseñar otro tipo de medidas que les permitan ajustar la plantilla que tiene operativa a la realidad de su negocio, que se ha visto muy dañada por la reducción de los viajes.

Este mismo martes la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) ha pedido que se amplíe la vigencia de los "ertes el bichito" más allá del 28 de febrero flexibilizando la cláusula de mantenimiento del empleo.

En una reunión con la directora general de Trabajo, Verónica Martínez, los representantes de CEAV le han querido dejar claro que las agencias no pueden reanudar la actividad con normalidad en ausencia de ese tipo de ertes, recordando que su facturación está todavía por debajo del 50 % respecto a 2019.

El sector de las agencias tiene todavía un 29 % de sus empleados en erte (10.792 personas en enero), más del triple que el siguiente sector más afectado, el tras*porte aéreo, según sus datos.

Al tiempo, las agencias defienden la necesidad de que se flexibilice la cláusula de mantenimiento del empleo para ayudar a la viabilidad de las empresas.

Si no se prorroga la vigencia de los ertes, demandan un mecanismo tras*itorio para negociar otros expedientes por razones productivas.

un sector que iba para abajo antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo, ahora tiene pinta de ser la puntilla y los pocos que no se habian movido hacia lo digital lo haran.

y eso sin contar que el tema empresarial por el momento sigue a cero, y nadie sabe que va a pasar con eso, por ahora todo en remoto y agravado que como ya se lleva dos años con esta situacion, ya no existe necesidad de Team building en las empresas que estan aun desconcertados con que hacer para que no se pierda el sentido corporativo, que ahora esta en minimos.