pepeleches
Será en Octubre
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Que tontería acabas de soltar, precisamente esos son los que están en la picota y a los primeros que quieren echar.
El que no se va de su empresa no es por eso, es porque no hay un puñetero trabajo bien pagado en ningún lado.
No. A cualquier persona con un puesto de responsabilidad, a partir de los 10-15 años le empieza a pesar (y mucho) el perder esa indemnización. Y no coge oportunidades que quizás debería coger.
Y no solo eso, cuando viene una crisis es justo cuando las empresas, que han caído a saco, tienen que hacer frente a costosísimos despidos si quieren hacer un plan para remontar. Y eso es una puñetera losa que cierra muchas empresas.
La mochila austríaca sirve para las empresas (es un coste parecido, pero que se paga mensualmente....) y para los trabajadores. ¿Quién sale perdiendo?
El problema es organizar una buena tras*ición, que es difícil. Pero es que es una auténtica BURRADA que se premie a un trabajador malo, que la empresa tiene que echar, y que se CASTIGUE a otro que lo hace bien y se va otra empresa. Mínimo, que estén iguales...
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