¿El que trabaja por cuenta propia también es un privilegiado?
Lo malo de esa interpretación es que da a entender que el trabajo "se regala" al estilo de que "es un favor que te está haciendo el empleador", sin importar los méritos y los servicios que el trabajador pueda ofrecer.
El trabajo no es un privilegio, es un INTERCAMBIO DE INTERESES. El empleado ofrece sus conocimientos y trabajo (generalmente a cambio de un salario) que producen beneficios al empleador.
El que ocupa un puesto a dedo o un "cargo de confianza" en una AP no es un privilegiado, directamemente es un ENCHUFADO.
