Visilleras
de Complutum
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A los jóvenes les aconsejo que muestren un compromiso sólido en el trabajo. Al programar 30.000 líneas de COBOL a pelito frente al jefe, están demostrando no solo habilidades de programación, sino también determinación y disposición para asumir responsabilidades. Ofrecerse para horas extra, barriendo el CPD o quitando pelusas de todos los terminales, y sin que se lo pidan, muestra una actitud proactiva y una dedicación que no pasa desapercibida.
Además, llegar temprano y organizar el Azure o lo que uséis, demuestra respeto por el entorno laboral y un deseo genuino de contribuir al buen funcionamiento del equipo. Considerar las horas extra como una inversión en el futuro revela una mentalidad a largo plazo y la comprensión de que el esfuerzo adicional puede traducirse en oportunidades de ascenso.
Es esencial mantener una actitud amable y educada hacia los superiores, destacando el deseo de ascender y subrayando que no están simplemente de paso, sino comprometidos a largo plazo. Dar el 200% de uno mismo no solo implica cumplir con las tareas asignadas, sino también buscar constantemente formas de mejorar y sobresalir. Si te piden programar en Fortran, lo haces, y presentas una versión del código fuente en C++, ensamblador, Ruby, PERL y Matlab.
En la vida laboral, evitar ser percibido como ocioso es crucial: Cuando no tengas nada que hacer, no te quedes parado y haz cosas en LISP. Siempre esforzarse al máximo, incluso cuando las tareas pueden parecer rutinarias, demuestra integridad y profesionalismo.
(Original aquí: Tengo 40 años y os doy unos consejos a los jóvenes respecto el trabajo en España. )
Además, llegar temprano y organizar el Azure o lo que uséis, demuestra respeto por el entorno laboral y un deseo genuino de contribuir al buen funcionamiento del equipo. Considerar las horas extra como una inversión en el futuro revela una mentalidad a largo plazo y la comprensión de que el esfuerzo adicional puede traducirse en oportunidades de ascenso.
Es esencial mantener una actitud amable y educada hacia los superiores, destacando el deseo de ascender y subrayando que no están simplemente de paso, sino comprometidos a largo plazo. Dar el 200% de uno mismo no solo implica cumplir con las tareas asignadas, sino también buscar constantemente formas de mejorar y sobresalir. Si te piden programar en Fortran, lo haces, y presentas una versión del código fuente en C++, ensamblador, Ruby, PERL y Matlab.
En la vida laboral, evitar ser percibido como ocioso es crucial: Cuando no tengas nada que hacer, no te quedes parado y haz cosas en LISP. Siempre esforzarse al máximo, incluso cuando las tareas pueden parecer rutinarias, demuestra integridad y profesionalismo.
(Original aquí: Tengo 40 años y os doy unos consejos a los jóvenes respecto el trabajo en España. )
