pepeleches
Será en Octubre
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Me he perdido...
¿En qué parte del escrito habla de sueldos, o relaciona la alegría con la precariedad? ¿O es que estamos proyectando nuestras miserias? ¿No pone incluso la coletilla 'bien remunerado'?
La gente alegre es un tesoro que te mejora la vida. Así de claro. Cuando estás rodeado de gente tóxica, que te plantea cada situación de la vida o el trabajo como un enorme obstáculo insuperable, que proyecta su pesimismo e inseguridad, que tras*forma esas deficiencias personales en críticas constantes a todos los que le rodean, la vida o el trabajo son infernales, porque engullen tu energía.
En el anterior trabajo donde estaba era así constantemente, y lo dejé porque te vuelves un amargado increíble, rodeado de rencores, problemas que no existen, gente que no se soporta a tu alrededor, puyas, discursos negativos. Que el 90% de las conversaciones que tengas sean así influye (al menos a mi!) a un nivel bestial.
En la empresa en la que estoy ahora podríamos decir que es....todo lo contrario. Muchísimo más pequeña, el sueldo es menor, cuando empecé la situación económica no era nada buena. Afortunadamente ha mejorado bastante.
Y digo todo lo contrario porque hay alegría. Ganas de hacer cosas, no hay presión por parte de los jefes, que trabajan codo a codo. Cuando la cagas, eres al primero al que te joroba, no porque te vayan a meter una bronca o te vayan a despedir.
Y especialmente hay una persona, socio de la empresa, que es la alegría personificada. Y puedo decir que la admiro.
Que siempre está sonriendo, que trae croissants para el café, que trabaja como un cabrón (con diferencia la persona que más horas le echa...) y que siempre tiene una palabra amable para quitar hierro cuando hay alguna situación desagradable con un cliente, que es bromista con todos, que jamás se ha comportado como un jefe por mucho que sea socio. El clásico tío con el que te echas una cerveza encantado.
Es la diferencia entre que llegue la cena de navidad y que la mayor parte de la gente busque excusa para no ir, o que sepas que van a ir todos porque les apetece. Y que si alguien no puede ir el día que se propone, intenta ver si es posible cambiar la fecha.
La alegría no es que esté contraindicada con la productividad, es que estoy convencido que la mejora y mucho. Cuando hay alegría defiendes la empresa como si fuera tuya, la diferencia entre una empresa donde sufres 40 horas a la semana y otra donde trabajas en buen ambiente es absolutamente bestial.
¿En qué parte del escrito habla de sueldos, o relaciona la alegría con la precariedad? ¿O es que estamos proyectando nuestras miserias? ¿No pone incluso la coletilla 'bien remunerado'?
La gente alegre es un tesoro que te mejora la vida. Así de claro. Cuando estás rodeado de gente tóxica, que te plantea cada situación de la vida o el trabajo como un enorme obstáculo insuperable, que proyecta su pesimismo e inseguridad, que tras*forma esas deficiencias personales en críticas constantes a todos los que le rodean, la vida o el trabajo son infernales, porque engullen tu energía.
En el anterior trabajo donde estaba era así constantemente, y lo dejé porque te vuelves un amargado increíble, rodeado de rencores, problemas que no existen, gente que no se soporta a tu alrededor, puyas, discursos negativos. Que el 90% de las conversaciones que tengas sean así influye (al menos a mi!) a un nivel bestial.
En la empresa en la que estoy ahora podríamos decir que es....todo lo contrario. Muchísimo más pequeña, el sueldo es menor, cuando empecé la situación económica no era nada buena. Afortunadamente ha mejorado bastante.
Y digo todo lo contrario porque hay alegría. Ganas de hacer cosas, no hay presión por parte de los jefes, que trabajan codo a codo. Cuando la cagas, eres al primero al que te joroba, no porque te vayan a meter una bronca o te vayan a despedir.
Y especialmente hay una persona, socio de la empresa, que es la alegría personificada. Y puedo decir que la admiro.
Que siempre está sonriendo, que trae croissants para el café, que trabaja como un cabrón (con diferencia la persona que más horas le echa...) y que siempre tiene una palabra amable para quitar hierro cuando hay alguna situación desagradable con un cliente, que es bromista con todos, que jamás se ha comportado como un jefe por mucho que sea socio. El clásico tío con el que te echas una cerveza encantado.
Es la diferencia entre que llegue la cena de navidad y que la mayor parte de la gente busque excusa para no ir, o que sepas que van a ir todos porque les apetece. Y que si alguien no puede ir el día que se propone, intenta ver si es posible cambiar la fecha.
La alegría no es que esté contraindicada con la productividad, es que estoy convencido que la mejora y mucho. Cuando hay alegría defiendes la empresa como si fuera tuya, la diferencia entre una empresa donde sufres 40 horas a la semana y otra donde trabajas en buen ambiente es absolutamente bestial.
