Que no pare la fiesta: 40.000 nuevas plazas de funcionario

elranasmascachapas

Himbersor
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30 Abr 2024
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El Gobierno, en su negociación con los sindicatos, ha propuesto para este año una nueva oferta de empleo público histórica que, por primera vez, supera las 40.000 plazas de funcionario. Se trata, según ha podido saber EL MUNDO de fuentes presentes en la reunión, de unas 16.700 plazas de turno libre en la Administración del Estado. A ello hay que sumar, al menos, otras 10.600 de promoción interna y casi 8.700 más para Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.


Si, si, 40K como en Warhammer, 40.000 nuevos funcis para el proximo año.

La expansión del empleo público tiene repercusiones relevantes en el sector privado. Actualmente, el número de empleados a sueldo del Estado, incluyendo funcionarios, personal contratado y trabajadores de empresas públicas, asciende a 3.526.200 personas, lo que representa el 7,4% del total de asalariados en España. Este crecimiento del sector público contrasta con el modesto aumento del 3% en los asalariados del sector privado y el escaso 0,45% en el caso de los autónomos.

Esta dinámica se traduce en una carga económica considerable para el sector privado. En la actualidad, aproximadamente 19,3 millones de ciudadanos dependen directamente de los recursos del Estado, mientras que solo 14,3 millones se sostienen a través del sector privado. Esto implica que cada trabajador del sector privado debe soportar económicamente a 1,5 personas amparadas por el sector público, lo que supone una carga social de más de 19.000 euros anuales por empleado privado.
 
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También habrá que poner la noticia de que una enorme parte del funcionariado se va a jubilar en los próximos años.

Las cifras son aterradoras



Pero, claro, si pongo eso ya no podéis echar bilis

Lo siento.
Del artículo del economista.

El mercado laboral español enfrenta un déficit de inversión en capital humano, tanto en el sector privado como en el público, según informó el ministro Escrivá. A pesar de las ofertas récord de empleo público, la Administración ha experimentado una reducción del 10% en su plantilla desde antes de la crisis de 2008. El desafío es aún mayor debido a la evolución demográfica, que requiere que el personal funcione atienda a un número creciente de personas (2 millones más) y la emergencia de nuevos servicios y prestaciones.
 
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