alfon1
Madmaxista
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Me parece bien (se que a muchos de vosotros no) que en un puesto de trabajo de una profesion en la que predominan hombres, en unos resultados de pruebas iguales entre un candidato varon y uno mujer, elijan a la mujer, para integrarla en este mundo, sobra decir que tambien habria que hacerlo en el caso contrario, un hombre subrepresentado en el sector, con las mismas cualidades deberia de tener ayudas a la insercion, eso es igualdad, lo demas es pura chorrada. ¿existe machismo? por supuesto ¿alguienn lo duda? pero tambien existe mucho, como definis vosotros, feminista radicalsmo.
De acuerdo contigo excepto en eso. La ley del candidato mejor preparado independientemente de su sesso, raza, religion u orientacion sensual es lo que hace mas eficiente y justo un mercado. Nadie puede decirle a un empresario a quien debe tener.
Y por otro lado: deberia haber dependientes hombre en la zona de perfumes de mujer de El Corte Ingles para que haya un cupo minimo? Y si hay cupo de mujeres, debe haberlo tambien de otros colectivos, como gays, etnianos o cualquier otro colectivo con tus mismas reivindicaciones? No tienen sentido ninguno eso que dices, ni hay forma equitativa de implementar esto. El Real Madrid deberia integrar un par de mujeres en su 11?? No hay por donde coger esa idea.
En el caso de los bomberos, es ya demencial. A mi que me rescate un hombre. Lo siento mucho.
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