Me encanta leer las barbaridades que ponen mucho y luego a la hora de la verdad pasa lo que pasa si realmente estás en una empresa grande. El jovend e 30-35 años es el que sabe de todo, está preparado para seguir avanzando, tiene unos conocimientos y actualizaciones muy superiores a sus inmediatos y cobra la mitad de ellos y encima está alegre ya que "al menos trabaja".
Vergüenza tendría que darles a los otros "preparados" que no han sido capaces ni de actualizarse y siguen viviendo de su histórico. Decir que no hay gente técnica cuando ves a ingenieros con 2 masters cobrando 900-1000€ haciendo trabajos que generan ventas de la leche para que justo gente de 50 pueda justificar su salario.
De idiomas mejor ni hablo.
Cierto, pero parte de la culpa la tienen esos ingenieros, primero no unirse los de la misma situación y exigir mejores condiciones, si amenazan a uno huelga hasta que se avengan a razones.
Y por otro lado moverse algo de empresa, la gente parece que tiene el ojo ciego pegado a un silla y aunque esté realmente puteado no se mueve así le aumenten el sueldo considerablemente.
Y sobre el hilo, hay que tener en cuenta que hay que adquirir destrezas que se necesiten en el mercado de trabajo, sean técnicas o no, académicas o no, manuales o no (a veces un buen tornero programador CNC está más valorado que un ingeniero mecánico con CATIA), y sin hijos ni hipotecas y con idiomas, se va uno a cualquier parte de Europa que de momento se puede; y tal vez no sea maravilloso pero en vez de buscar trabajo en el terruño se busca en toda Europa, y donde salga ahí se va.
Que los amigos y tal, no te van a a dar de comer leñe.