Mi jefe (empresa inglesa) quiere cerrar la sl española

Floyd Boudreaux dijo:
Lo primero, 60€ a un abogado laboralista sabiendo si la extinción de la SL conllevaría solamente 20 días por año. Si no, negocia. Si él no crees que va aceptar 33, pues ahí está la negociación 28-30….

Siempre es mejor un mal trato que un buen juicio.
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Por 60 euros ni te miran lo que lleves.
 
Deja que te ame el pandero.
 
LuismarpIe dijo:
Que digo yo, si estás tú solo y la empresa funciona... por qué no le ofreces coger los bártulos??


Así, desde fuera, parece la mejor opción.
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¿Porqué crees que cierra?

Le amarán vivo a impuestos y dirá que le den por el pandero a la empresa.

Lógico.
 
butricio dijo:
¿Porqué crees que cierra?

Le amarán vivo a impuestos y dirá que le den por el pandero a la empresa.

Lógico.
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Depende. Hay negocios que se cierran porque generar un beneficio exige un consumo de recursos que es mucho más rentable en otro lugar, por ejemplo. No siempre se cierra porque el negocio no dé beneficio, se puede cerrar porque el esfuerzo cunde mucho más en otro lado. Ejemplo clásico: empresa de servicios de capital de provincia que abre oficina en Madrid, lo peta y termina cerrando la oficina original en su capital de provincia para meter todos los recursos en Madrí, que es donde está la pasta.

En el caso de mi colega el periódico tenía tres empleados y sobrevivía más o menos. Cuando lo cogió él, se llevó la base de datos de anunciantes que ya tenían y les ofreció a todos seguir en lo que él iba a montar, que era lo mismo, con un descuentillo y pasó a llevarlo él todo. No es que se esté forrando pero no le va mal.
 
pepeleches dijo:
Exacto. Igual es una oportunidad.

La diferencia entre 20 y 33 días por 5 años son mes y medio de nómina. A no ser que tengas una nómina espectacular, te vas a ver peleando de forma engorrosa durante mucho tiempo...por cuatro duros.

Obviamente, no sé las condiciones que podrían interesarle, ni hasta qué punto puede ser rentable. Pero, por lo que dices, parece como que no quiere tener un 'grano en el pandero', que pueda ser una empresa aquí que no le reporte nada, teniendo las lentejas en UK.

Igual es una oportunidad ideal para ser socio de este proyecto, sí tu ves que tiene futuro.
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Fijaos qué perverso es el sistema laboral español. Y cómo es todo una miércoles.

Que si 20, que si 33, que si juicio...

Todo por un perversos mes y medio más o menos de sueldo. Que en una empresa es calderilla.

Estás leyes NO protegen al trabajador, al no haber competitividad entre empresas por la mano de obra, el mundo laboral son Los Juegos del Hambre.
 
Y por qué es tan dramático lo del "falso autónomo "?

Es meramente un tema meramente administrativo. Eras "falso" autónomo porque existía una SL en españa. Si no existe, facturas a UK y eres exportador de servicios.
 
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