Mercadona sube un 8.5% a toda su plantilla.

Eso es justamente lo que se debería hacer en el sector público y con suerte, dejaría de ser deficitario.

Vale. Vamos a ver si he entendido bien tu comentario. Has citado mi mensaje, donde apuntaba que en Mercadona los sueldos son buenos pero tal parece que las condiciones de trabajo no lo son tanto en absoluto. Que sus trabajadores están muy quemados y que la empresa parece intentar quitarse de encima a los más mayores por el resolutivo método de fastidiarles aún más que a los jóvenes.

Y tú argumentas que éstos son aspectos muy positivos y que se deberían implantar asimismo en el sector público ¿no es cierto?

Pues nada, todas las opiniones son muy respetables.
 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Solo los usuarios registrados pueden ver el contenido de este tema, mientras tanto puedes ver el primer y el último mensaje de cada página.

Regístrate gratuitamente aquí para poder ver los mensajes y participar en el foro. No utilizaremos tu email para fines comerciales.

Únete al mayor foro de economía de España

 
Si eres ingeniero (yo lo soy) y además tengo un 2º trabajo relacionado con el sector servicios, con el que, si echo horas, gano más que de ingeniero, porque en ningún trabajo en España, como ingeniero, me han dejado echar horas (si no te forras con lo que gana un ingeniero).

A lo que iba, que si eres ingeniero, inglés y vete de España si quieres hacer más dinero. A mi con ganar 40-60k al año como ingeniero en España y trabajar en lo otro para sacar más, me vale, pero si tu quieres más, rollo 100k netos al año trabajando sólo 40h a la semana, vete a Suiza por ejemplo.

Yo gano mucho pero trabajo más de 40h semanales, más del doble o incluso más.
No mires sólo lo que ganas, mira cuánto te quita el gobierno en impuestos y cuánto te queda para gastar/ahorrar. En España el gobierno te considera rico, y te cobra impuestos como si lo fueras, cuando ganas más de 30k, que es una cosa. En Suiza y la mayoría de países europeos, si ganas 60k brutos, apenas pagas impuestos porque te consideran POBRE.
 
Volver