Alfa555
Madmaxista
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No ,sale a 7,8 la hora ya que no puedes descontar el precio del tras*porte del salario...comprenderás que si lo coge en tío que vive a 100 km le saldrá un precio inferior pero eso no se puede asimilar a que la empresa paga mejor o peor . Tambien falta el dato de si las pagas estan incluidas en nómina .
En realidad para hacernos una idea verdaderamente lo que deberías es poner la retribución bruta ,número de horas de jornada ( eso ya lo has puesto ) .
Por el número de horas que no llegan a las 40 semanales debe ser un contrato a tiempo parcial ( con un alto porcentaje de jornada ,un 85 o 90%)
Lo más ilegal que veo en lo que mencionas es el tema del descanso semanal que debe ser de 1,5 días ininterrumpidos cada semana ,acumulables por periodos de hasta 14 días en cuyo caso el descanso debe ser de 3 días ininterrumpidos .
Lo demás tiene pinta ,a falta de mas datos , de SMI puro y duro .
