Mató a su jefe a cuchilladas

HEEEEROEEE DE STALINGRRRADOOO!!!
JAJAJAJ
bravo por ese campeón anti empresaurio
así hay que empezar a liarla
la revolucion sera individual, de cada uno que sste hasta los huevones coupandose del empresariuzo tirano/ politico corrupto de turno

---------- Post added 18-oct-2016 at 23:50 ----------

Ninguna pena por el jefe.

Pocos asesinatos de este tipo hay.

fin a esos me gusta la fruta!!!
viva la revolucion, nacionalsocialista, comunista, lo que sea pero fin a los tirnaos!!!
Red Army Choir Let's Go!
 
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Los empresaurios típicos son unos grandes desgraciados.

- Caso 1: Año 2003; me voy voluntariamente de la empresa ya que andaban mal y me veía venir el percal; aunque coincidió que me salió otra cosa. Que si salimos de esta, que no se qué... Me dan un cheque con el finiquito etc. A los pocos días el ingreso devuelto más los gastos al ser un cheque sin fondos. Voy y les digo que no tiene fondos. Sí sí, un error tal y cual. Pasa el tiempo y no hay ingreso; voy otra vez y el empresaurio está de viaje. Le llamo desde allí y más largas. Hasta una tercera vez tuve que ir con ya malas formas (más serio de lo normal) Y por fin, me ingresan la cantidad y el gasto de devolución.

-Caso 2: Año 2005; Empresa familiar donde el dueño es un hijo fruta y un orate que no hay quien aguante. Empieza a hacerme mobbing estando indefinido vigilando todo lo que hago y poniendo pegas a todo para que lo "corrija" y volver a sacarme "fallos" hasta que se cansa. Y si no los hay se los inventa. Les mando a tomar por ojo ciego antes de que me quieran mandar subcontratado a otra ciudad a no sé que empresa. Ahi iban de coleguitas los hijos fruta. Antes de ir a firmar el finiquito veo que en las nóminas me estaban quitando mejora voluntaria compensándolo con la subida del ipc (a todos les harían igual) Así que el día de la firma pongo no conforme y le digo al hijo del cabrón que falta pasta y que se la voy a reclamar y pongo no conforme. Se queda a cuadros. Que él me rehacía las nóminas (pero de darme ese dinero no) que si yo iba a trincar pasta; que estaba temblando de miedo (hizo el típico ejemplo patético con las manos) Que denunciase y nos veríamos en los tribunales; que si le llamaban para preguntar eso les diría; que iba a trincar y que era un zascandil...
Pues fuí a un sindicato (no los típicos) y me hicieron una carta que enviaron, diciendo que por tal artículo me diesen la pasta o informaban a todos los trabajadores de todos sus derechos. Entonces sí soltaron la pasta... aunque tardaron en llamarme para que fuese a por el cheque... Unos me gusta la fruta que además de ahorrarles la indemnización y hacerme mobbing para ello no me querían ni darme lo robado.

-Caso 3: Otra empresa con más socios que trabajadores sin galones casi.
Tras un gerente hijo fruta, viejo, ofensivo a más no poder
(algún problema mental tendría para ser tan desagradable) pasa a ser gerente una porqueyolovalgo que lleva ahí muchos años. Entonces empiezan los recortes de sueldos; el querer tener mando cada socio (antes el viejo los tenía derechos a todos y mandaba sólo él) unido a un cambio de dirección en el cliente y la jubilación de padrinos premium amigos del viejo; así que los nuevos empiezan a exigir lo que no se había exigido antes (no estaban ni certificados con la ISO 9001 y el cliente era una multinacional que les daba trabajo casi exclusivamente a ellos)
También, una bajada de pedidos para lo que había antes, pillarles en cagadas, gasto en equipos que deberían haber comprado hace muchos años...
Por culpa de un trepa, un sociucho de cosa empieza a acosarme hasta volverse insostenible dado que la fruta gerente estará también detrás o lo sabe y se calla porque le interesa quitarse a un indefinido que no traga con mamoneos ni un trabajo de cosa con un trato de cosa. Iluso de mi grabo conversaciones con el hijo fruta, pero un día mi jefecillo se pispa (al final también se une al acoso claro) y empiezan otras técnicas aunque tengo mucho grabado pero a veces no se oye o no es muy contundente.
La abogada me dice que depende de lo grabado se puede llegar a un "acuerdo" Así que para eso decido aguantar; ya que las cosas van de ojo ciego (empiezan a dejar a deber un % de la nómina) y despiden a algunos nuevos. A otro le buscan el despido gratis originando una riña con un socio... a otro le dijeron que le rebajaban no un 20% Al menos un 40 y si no quiere ya sabe... Al menos a este le pagan la indemnización aún tragando con la rebaja porque le acaban despidiendo.
Al fin, me despiden junto con otros tantos. En la sala, la gerente; 2 o tres socios, su abogada y los del comité. Uno me dice que si no firmaba como conforme no podría llevarme el cheque de la indemnización... Me lo llevo claro. Cuando salgo veo que un sociucho operario ha estrenado un Audi de al menos 45k
Directo a poner la demanda por cantidades no recibidas (paga extra, % de nóminas incompletas y despido improcedente; porque la excusa era la bajada de pedidos para aplicarme el despido con 20 días...)
Después de que la abogada me convenciese, presento la demanda por despido porque temía que fuese nulo y que me readmitiesen y entonces sí que la cagaba. Ellos dicen que nunca readmiten, que es improcedente seguro y que siempre optan por pagar etc.
Llega el juicio y les pillan en mil mentiras. Hay errores en la carta de despido (categoría distinta) No han presentado unos formularios en hacienda que debían presentar, bajadas de pedidos no justificadas... Una chapuza.
Encima en mi caso la abogada pretende añadir que el despido era por incapacidad para realizar el trabajo, cuando no constaba en la carta y era como todos, un despido por causas objetivas... Vaya estulto.
Con tanta chapuza los despidos salen nulos aunque se haya pedido improcedencia. Así que por huevones se llega a un acuerdo que son unos pocos días más de despido y fuera. Les salió casi gratis, pero en mi caso y el de otros, nadie volvería a una cosa empresa que ni paga, acosa y es una cosa pinchada en un palo para alguien que no sea de la cuadrilla.
Después tuvieron más juicios pero ya no sé en qué acabó. Sé que algún socio huyó o denunciaron a su misma empresa para cobrar... Si es de chiste. El peor sitio donde he estado o el segundo peor.

Y lo peor de todo esto es que como reclames lo tuyo y te defiendas; siempre están "las referencias" porque vaya si llaman a los sitios para preguntar... Que saben que son unos me gusta la fruta al fin y al cabo; pero oye, mejor contratar a uno que tenga fama de padefo y se haya comido un despido por 4 cortesanas que a uno que les ha llevado a juicio (entonces sí te van a poner fino)
La cultura del esfuerzo se olvida de esos detalles. A quien hable de tales insensateces le deseo que pase lo mismo y luego hable.
 
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