Las cotizaciones sociales son impuestos. Si la Empresa no paga la cotización, el Estado vía ejecutiva embarga la cuenta bancaria. La Empresa es un recaudador indirecto del Estado.
Pero es un impuesto especial:
1. Es finalista. Lo que se recauda por esta vía impositiva va a las pensiones públicas (que se complementan con impuestos no finalistas en la caja SS).
2. Genera unos derechos. Es un salario diferido. Por lo que cotizas en el presente recibes a cambio una pensión en el futuro por el aporte realizado (en el caso español es generoso a diferencia del alemán). El sistema español es contributivo. No es asistencial o mixto.
En mi opinión, la Empresa debía pagar toda la cotización en bruto al trabajador y después la INSS viene con las rebajas y exige cobrar su parte. Así el Juan Español es consciente del gran esfuerzo fiscal que realiza.
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