Los de RRHH van avisando: "Los jóvenes ya no aguantan el 'haces lo que yo te diga' del jefe"

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Sí, si es que exactamente es lo que hacemos ahora. Nos gustaría contratar gente joven con ganas, energía y ser un relevo bien formado, pero tenemos que recurrir a gente de esas edades que, al final, sí que entienden lo que es buen puesto de trabajo, saben apreciarlo y le ponen/ponemos ganas.
Pues mejor, hay que tener en cuenta además que gente sobre todo de más de 50 años hay mucha en el paro.
 
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