La Justicia declara improcedente el despido de un camionero que ayudó a un jefe a hacer una mudanza estando de baja

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La Justicia declara improcedente el despido de un camionero que ayudó a un jefe a hacer una mudanza estando de baja

El 6 de enero su jefe de planta le llamó para pedirle ayuda. Se iba a mudar y necesitaba que alguien le echara una mano para sacar sus enseres del domicilio, el cual se encontraba dentro de las instalaciones de la empresa. El empleado despedido le hizo caso y acudió al lugar conduciendo una furgoneta.

Este gesto provocó que días después, en concreto el 13 de enero, la empresa le abriese un expediente disciplinario. Y es que al estar de baja y haber asistido a la mudanza, la empresa consideró que su conducta era constitutiva de sendas faltas muy graves de tras*gresión de la buena fe, abuso en el desempeño del trabajo y simulación de enfermedad o accidente..

El despido disciplinario se materializó cuatro días después.

Los magistrados han entendido que no hizo sobreesfuerzos, que sólo llevaba bolsas con algunos enseres, que había terminado la rehabilitación y que era un caso aislado
 
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