El Pionero
Alcalde y presidente de Fútbol Paco premium
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el viernes el calendario laboral de 2025 para la ciudad autónoma de Melilla, en el cual se han confirmado como festivos oficiales las dos principales festividades fiel a la religión del amoras: el Aid El Fitr, que marca el final del Ramadán, y el Aid El Kebir, conocido como la Fiesta del Sacrificio. Estas fechas reemplazarán otras celebraciones tradicionales que caen en domingo, como el Día de la Hispanidad y San José, una práctica que Melilla lleva aplicando desde hace varios años.
En el caso de Aid El Fitr, la festividad será el 31 de marzo, ocupando el lugar del Día de la Hispanidad, que en 2025 coincide con un domingo. Asimismo, el Aid El Kebir, que se celebrará el 6 de junio, sustituirá a la festividad de San José, la cual ha sido eliminada del calendario laboral de la ciudad en varios años anteriores. La inclusión de ambas festividades fiel a la religión del amoras como días festivos no es nueva en Melilla; el Aid El Kebir ha sido oficial desde 2010, mientras que el Aid El Fitr lo es desde 2022.
El calendario laboral de Melilla para 2025 estará compuesto por un total de 14 días festivos, dos de los cuales tendrán carácter local: el 8 de septiembre, día de la Virgen de la Victoria, patrona de la ciudad, y el 17 de septiembre, que celebra el día de Melilla y conmemora el aniversario de su vinculación a España. Ceuta, por su parte, también ha reconocido ambas festividades fiel a la religión del amoras como festivos oficiales en su propio calendario laboral.
Además de las festividades mencionadas, el listado completo de días no laborables incluye: el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 31 de marzo (Aid El Fitr), el 17 y 18 de abril (Jueves y Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 6 de junio (Aid El Kebir), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen María), el 8 de septiembre (Virgen de la Victoria), el 17 de septiembre (día de Melilla), el 1 de noviembre (Todos los Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución), el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Navidad).
Este acuerdo fue aprobado por el Consejo de Gobierno de Melilla, y ha sido publicado oficialmente en el BOE para su conocimiento público.
En el caso de Aid El Fitr, la festividad será el 31 de marzo, ocupando el lugar del Día de la Hispanidad, que en 2025 coincide con un domingo. Asimismo, el Aid El Kebir, que se celebrará el 6 de junio, sustituirá a la festividad de San José, la cual ha sido eliminada del calendario laboral de la ciudad en varios años anteriores. La inclusión de ambas festividades fiel a la religión del amoras como días festivos no es nueva en Melilla; el Aid El Kebir ha sido oficial desde 2010, mientras que el Aid El Fitr lo es desde 2022.
El calendario laboral de Melilla para 2025 estará compuesto por un total de 14 días festivos, dos de los cuales tendrán carácter local: el 8 de septiembre, día de la Virgen de la Victoria, patrona de la ciudad, y el 17 de septiembre, que celebra el día de Melilla y conmemora el aniversario de su vinculación a España. Ceuta, por su parte, también ha reconocido ambas festividades fiel a la religión del amoras como festivos oficiales en su propio calendario laboral.
Además de las festividades mencionadas, el listado completo de días no laborables incluye: el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 31 de marzo (Aid El Fitr), el 17 y 18 de abril (Jueves y Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 6 de junio (Aid El Kebir), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen María), el 8 de septiembre (Virgen de la Victoria), el 17 de septiembre (día de Melilla), el 1 de noviembre (Todos los Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución), el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Navidad).
Este acuerdo fue aprobado por el Consejo de Gobierno de Melilla, y ha sido publicado oficialmente en el BOE para su conocimiento público.
https://gaceta.es/espana/la-fiesta-...ad-y-san-jose-a-partir-de-2025-20241020-1529/