"Las bomberas vascas tendrán derecho a estar hasta dos años en "segunda actividad" tras dar a luz"
"Actualmente no intervengo directamente en los operativos, me dedico a temas de coordinación y gestión del servicio."
"Las intervenciones nunca las realizan los bomberos o las bomberas solas, siempre se realizan en grupo."
Realmente el problema es que al final a muchas las pondrán en oficinas/puestos de mando, con más posibilidades además de ascenso. A ellos en los trabajos donde haya más riesgo y donde pueda ser necesario el uso de fuerza física. Irónicamente los segundos se arriesgarán más, pero de cara al futuro terminarán cobrando lo mismo o incluso menos. ¿Es eso justo? Pues eso. Y si, las intervenciones se hacen en grupo, pero si en un incendio hay varios heridos, cada bombero masculino podría sacar a una persona....si es una bombero femenina (salvo excepciones) necesitarías dos. La prioridad debería ser siempre la seguridad de las víctimas y que tengan la mejor atención en una situación de riesgo, no la inclusión bajando pruebas físicas para que puedan acceder a ese puesto. Igualdad es que todos pasen las mismas pruebas y que se admita a los mejor preparados. ¿Bajamos criterios solo para los hombres en profesiones que son mayoritariamente femeninas? No, evidentemente en esos casos no se hace.
"Actualmente no intervengo directamente en los operativos, me dedico a temas de coordinación y gestión del servicio."
"Las intervenciones nunca las realizan los bomberos o las bomberas solas, siempre se realizan en grupo."
Realmente el problema es que al final a muchas las pondrán en oficinas/puestos de mando, con más posibilidades además de ascenso. A ellos en los trabajos donde haya más riesgo y donde pueda ser necesario el uso de fuerza física. Irónicamente los segundos se arriesgarán más, pero de cara al futuro terminarán cobrando lo mismo o incluso menos. ¿Es eso justo? Pues eso. Y si, las intervenciones se hacen en grupo, pero si en un incendio hay varios heridos, cada bombero masculino podría sacar a una persona....si es una bombero femenina (salvo excepciones) necesitarías dos. La prioridad debería ser siempre la seguridad de las víctimas y que tengan la mejor atención en una situación de riesgo, no la inclusión bajando pruebas físicas para que puedan acceder a ese puesto. Igualdad es que todos pasen las mismas pruebas y que se admita a los mejor preparados. ¿Bajamos criterios solo para los hombres en profesiones que son mayoritariamente femeninas? No, evidentemente en esos casos no se hace.
