Hilo Oficial F.C. Barcelona - Temporada 2022/2023

Fornicious Jr dijo:

Braithwaite va a ser el primero de la lista

No se va porque cobra 10 veces lo que otros equipos están dispuesto a pagarle
Le ha dicho su seleccionador que como no juegue, no va al mundial y el tío dice, que no, que se queda en el barça

El día 16 se planteará el tema en junta y el 17 se le comunicará que se le rebaja el salario a 155K de forma unilateral

Si acepta, sigue siendo un problema porque ocupa un dorsal, pero ya no afecta su presencia en lo económico
Puede aceptar y estar más atento a las posibles ofertas
Puede decidir rescindir su contrato

Si decide impugnar, el barça puede tenerlo sin dorsal y apartado del equipo hasta que se resuelva el juicio. Se pierde el mundial y luego a ver que equipo decide apostar por él

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y dale que no es asi shishi


1) No le puedes quitar el dorsal ni la licencia federativa

Por último, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, de 16 de abril de 2003, Sala de lo Social, Sentencia 555/2003, rec 1069/2003, estableció el derecho de un jugador de fútbol a ser indemnizado por entender que la no tramitación de licencia federativa, a pesar de intervenir en los entrenamientos y en los partidos amistosos, atentaba contra su dignidad como trabajador puesto que a un trabajador que percibe su salario se le ha de permitir la aportación de su trabajo para obtener el fin productivo de la empresa, y en estos términos debía interpretarse el derecho a la ocupación efectiva.


2) No le puedes impedir el acceso a entrenar


Del mismo modo, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 26 de abril de 2006, Sala de lo Social, Sección 5ª, Sentencia 271/2006, rec. 1089/2006, en un asunto similar entendió que no procedía privar a un jugador de toda expectativa, eliminando todas sus posibilidades de alcanzar la alineación, por muchos que eventualmente pudieran llegar a ser sus méritos con la baja en la ficha federativa, ya que mientras que el contrato no se extinga, está vigente la obligación del empleador de dar ocupación efectiva, no pudiéndose entender cumplida la misma únicamente mediante la asignación de tareas como acudir a los entrenamientos y actividades, por no ir dirigidos a competiciones oficiales, carecen de toda finalidad.


3) Parece ser que el tribunal solo no admite que sea alteracion de las condicones del contrato cuando se baja SOLAMENTE entre un 5 y un 7%. esto es por lo que hhe leido en dos sentencias





Entonces ahora el braithwaite dice que le bajan a 155K tiene tres posibilidades:

1) aceptarlo
2) no aceptarlo y largarse con la indemnizacion
3) no aceptarlo y largarse y denunciar para que le paguen integro el contrato.


Un tribunal puede considerar que ha habido una rescicion del contrato, como cuando echas a un jugador y te puede exigir que le pagues todo el contrato mas una penalizacion en el peor de los casos. Ten en cuenta que esto es España y depende mucho del juez, es decir, estas jugando a la ruleta rusa, ya hay un caso que han despedido (la verdad es que no se comoe stá esa situacion). Es que os pensais que es tan facil...pero no.Aparte del daño reputacional de tener durante dos años a jugadores en los tribunales y al club exponiendo sus miserias



Si el madrid no lo ha echo con Bale, es que muy facil no debe ser.