Callate fruta loser.
No solo hay que acabar con el funcionariado y externalizar toda la administración publica, sino que el empresario debe tener plena libertad para despedir en cualquier momento y sin indemnizacion. Si yo voy a comprar la fruta a un tendero y mañana encuentro otro que me vende mejor fruta por el mismo precio, me voy al otro tendero y punto, y lo mismo si he decidido que no quiero seguir comprandole a este tio pues no le compro.
De la misma manera, un empleador debe tener la libertad absoluta de decidir que prescinde de los servicios de un empleado porque ya no le necesita o porque ha encontrado a otro que trabaja mejor. Y de la misma manera que tu no tienes que indemnizar al tendero al que dejas de comprarle, tampoco hay por que indemnizar a un empleado que ya no te sirve.
Aplicado eso a lo que viene siendo todo el sector privado, tiene una ventaja y es que la gente deja de acomodarse en que otros le den un trabajo y por el contrario se favorece que cada uno intente montarse su propia empresa. De hecho cada vez son mas empresas como por ejemplo las editoriales que en lugar de contratar a personal para que les hagan los diseños graficos, prefieren encargarselos a trabajadores autonomos que cobran por trabajo realizado, y el trabajador autonomo en cuestion si se lo curra puede ganar mucho mas.