Hay que ilegalizar a RRHH
- Autor del tema greg_house
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rondo
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rondo
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mindugi
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Sí, como las empresas consiguen mayores beneficios (menos presión fiscal y regulatoria) tienen mayor holgura para pasar del tema RRHH, ni andan tan desesperados por conseguir una subvención progre.
Ojo, también te ponen palos en la rueda para buscar trabajo con procesos de selección absurdos, sobre todo a juniors. A veces he tenido que pasar dos entrevistas de RRHH en Irlanda antes de hablar con un técnico. Cuanto más cerca de la impresora está la empresa (suelen ser consultoras multinacionales) es común que monten psyops para los empleados con la moda pogre de turno, al estilo de los "retiros espirituales" de Opus Dei en versión corporativa-pogre.
Los gobiernos occidentales premian a las empresas que aplican ODS, ESG y cosas de RRHH. La cosa salpica a todas partes. Aquí ya estamos de cosa hasta el cuello en la privada con mil temas más. RRHH es la gota que colma el vaso, que en lugar de agua ya le echan guano líquido.
Da la sensación que ahora mismo buscan gente que más que saber trabajar sepan hacer el augusto (cubreboca, feminismo, yonkies de los viajes y endeudados crónicos). Si no a cuento de qué íbamos a necesitar tantas charos moviendo papeles inútles. Bullshit jobs.
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