EREs - Hilo oficial

La empresa metalúrgica Ruffini plantea el despido de 48 trabajadores en Rubí

Los representantes de los empleados pretenden rebajar la cifra a 35

EUROPA PRESS
BARCELONA

El fabricante italiano de componentes Ruffini ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 48 de los 172 empleados de su fábrica ubicada en Rubí (Vallès Occidental), una medida que responde a la caída de los pedidos de sus principales clientes, entre los que se encuentra Nissan.

Hacer clic para expandir...

El comité de empresa de Valoriza, filial de Sacyr, denuncia el despido del 25% de la plantilla

La firma, que se encarga de la limpieza de la AP-9, prescinde ya de 12 operarios
El comité de empresa de Valoriza, filial de Sacyr Vallehermoso y encargada del servicio de limpieza de la autopista AP-9, denuncia que la compañía está practicando un Expediente de Regulación de Empleo encubierto, al despedir al 25% de la plantilla sin previo aviso.
La dirección de la empresa entregó el pasado 5 de marzo una carta a los 12 empleados despedidos de una plantilla de 53, en las que explica que «como consecuencia de la ley de prevención de incendios de la Xunta se produjo un incremento de la plantilla para tareas de desbroce de todos los taludes. Ahora es preciso optimizar la estructura del centro a la actual situación de mercado».

Sin embargo, el secretario comarcal de construcción de la CIG, Xaquín Agulla, y el presidente del comité de empresa, Pedro Boullosa, aseguran que en la época de los incendios fueron admitidos más de 20 trabajadores y ahora el despido es solo de 12. «A compañía prescinde de eles, pero non dos contratados daquela. Fixeron una elección arbitraria. Cando foi a época dos incendios consideraron que era necesario un retén que estivese activo de noite para previr e agora xa non fai falta», explica Agulla, quien exige, en nombre de los representantes de los trabajadores que «Valoriza readmita inmediatamente aos empregados», al considerar que vulneró la normativa actual que obliga a avisar al personal afectado con un mes de antelación, además de informar previamente al comité de empresa de las intenciones. «Trátase dun despido colectivo ao superar o 10% da plantilla, así que por tanto é nulo», señala Agulla.
La plantilla amenza con la huelga si finalmente la adjudicataria no anula el despido de los 12 empleados de la comarca que trabajaban en el tramo de la autopista entre Tui y Padrón. «No sur estamos afectados pero na zona norte tamén ocorreu o mesmo con tres persoas», señala. El comité de empresa teme que estas prácticas, que califican de abusivas, se sigan manteniendo y en los próximos meses la reducción de la plantilla afecte a nueve trabajadores más.

Hacer clic para expandir...