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La empresa Juan de Garay anuncia un expediente de regulación de empleo | Economía

La empresa Juan de Garay anuncia un expediente de regulación de empleo
05/12/2008 - 17:41
- Noticias EFE

San Sebastián, 5 dic (EFE).- La empresa Hijos de Juan de Garay de Oñate (Guipúzcoa), dedicada a la fabricación de componentes para la automoción, ha anunciado hoy un expediente de regulación temporal de empleo que intentará negociar a partir de la próxima semana con los trabajadores para poner en marcha esta medida "de forma pactada".

Según ha informado la compañía en un comunicado, este expediente responde "a la necesidad de adecuar" en 2009 su producción a la demanda de la industria de la automoción, que es su principal cliente.

La dirección de la compañía se ha reunido hoy con el comité de empresa para darle a conocer la situación e iniciar próximamente las negociaciones de este expediente que afectará "a la totalidad de la plantilla", unos 400 trabajadores, y con el que espera conseguir "la flexibilidad necesaria que demanda la industria del automóvil" en el actual contexto de crisis.

Hijos de Juan de Garay es una firma familiar centenaria, dedicada principalmente a la fabricación de tubos para amortiguadores, "airbags" y elementos de la dirección de los coches.

El resto de la producción está orientada a la producción de elementos de latón que son utilizados por distintos gremios del sector de la construcción, cuyo parón también está acusando esta empresa guipuzcoana.

Por otra parte, el sindicato ELA ha expresado hoy en una nota su rechazo a la decisión de la delegación territorial de Trabajo de aprobar el expediente de suspensión presentado por la empresa CIE Legazpi, dedicada a la forja, el estampado y el troquelado.

El sindicato nacionalista explica en su comunicado que CIE va a acabar el ejercicio actual "con importantes beneficios", a pesar de lo cual la delegación de Trabajo "ha decidido que la plantilla pague con sus salarios y prestaciones de desempleo la bajada de pedidos de la empresa".

ELA ha lamentado que empresas con cuentas "más que saneadas puedan acogerse con facilidad a expedientes de regulación de empleo", algo que, a su entender, "demuestra una vez más que la administración está al servicio de los intereses empresariales sin atender a las consecuencias de sus decisiones".
 
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