Un total de 329 trabajadores de GM-España se adscriben al ERE. europapress.es
De forma voluntaria
Un total de 329 trabajadores de GM-España se adscriben al ERE
Un total de 329 empleados de la planta de Figueruelas (Zaragoza) de General Motors (GM) España se han adscrito voluntariamente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se inició el pasado 3 de noviembre y que estará en vigor hasta el 31 de octubre de 2009. Dicho ERE supone la suspensión temporal de 600 empleos.
Se han superado las previsiones del Comité de Empresa que pensaba que se iban a inscribir como voluntarios más de 300 empleados, lo cual es una "buena noticia", a juicio del presidente del Comité, José Juan Arceiz, porque supone que habrá menos suspensiones forzosas.
Arceiz matizó en declaraciones a Europa Press, que no todos los voluntarios harán el ERE completo, ya que los que cumplan los 60 años en este periodo serán sustituidos por trabajadores con el correspondiente contrato de relevo que sí entrarán a trabajar en planta. En la factoría hay 220 empleados que tienen 59 años. Sin especificar un número, Arceiz señaló que muchos de ellos se han inscrito en el ERE.
El ERE contempla otra fórmula de voluntariedad, una excedencia de un año con una prima de 8.000 euros para los trabajadores que así lo soliciten o el cobro de un suplemento a la prestación por desempleo hasta alcanzar el 80 por ciento del sueldo. Las suspensiones temporales de empleo forzosas se aplicarán de forma rotativa entre el conjunto de los empleados de manufactura menores de 55 años y contarán con el mismo complemento al desempleo.
Respecto a los paros técnicos en diciembre, Arceiz anunció que la empresa ha desconvocado los previstos para los días 4 y 5 de diciembre, aunque deja en el aire la posibilidad de parar la producción el día 12, jornada hasta ahora no incluida. Mantiene el resto de los días anunciados, por lo que la planta estará inactiva desde el día 15 hasta el 31 de diciembre, aunque cuatro de estos días sin actividad corresponden a vacaciones colectivas.
Por otro lado, respecto a la reducción del 20 por ciento de la producción para el conjunto de las factorías europeas para 2009, Arceiz manifestó que el miércoles, día 19 de noviembre, se reúne en Rüsselsheim (Alemania), la comisión reducida del Comité Europeo. En este encuentro se analizará cómo debe distribuirse esta reducción entre las diferentes plantas, bajo la premisa de que el reparto sea lo más equitativo posible, teniendo en cuenta también que unos modelos deben de reducir más su producción que otros.
En esa reunión, los representantes de los trabajadores, también estudiaran fórmulas de ahorro en la producción que permitan un incremento de la liquidez. La compañía anunció a los trabajadores la semana pasada la necesidad de incrementar la liquidez en 750 millones de dólares, (unos 595 millones de euros) en Europa, para mantener las fechas de sus nuevos lanzamientos hasta 2012, un total de 20 nuevos modelos entre los que se encuentra el nuevo Opel Meriva.
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