El problema del mercado laboral no es que haya pagapensiones, el problema es que no hay trabajo cualificado

Mirad EEUU, hay pagapensiones a paladas, y el paro en minimos. Alli los trabajos de alta cualificacion se pagan con 6 cifras. Hablo de informaticos, medicos, incluso enfermeras o farmaceuticos.

El problema del mercado laboral de este pais no es que haya pagapensiones, pues los pagapensiones que hay vienen con escasa formacion, y al final solo pueden trabajar de ciertas cosas. El problema es que hay muy cpoco trabajo realmente cualificado. Y claro, al final aunque hayas estudiado licenciatura y master, pues viene uno de fuera sin carrera ni nada y puede hacer tu trabajo perfectamente.

De que sirve formarse tanto si luego trabajamos en trabajos que los podria hacer un mono? Y no estoy llamando monos a los pagapensiones, lo que quiero decir es que al final si ellos compiten y quitan puestos a los nativos es porque los nativos, a pesar de tener en muchos casos mas alta formacion, o mucho mas alta, toda esa formacion no aporta nada al trabajo a realizar porque son trabajos de cosa.

Y la pregunta al final es, por que hay tan pocos trabajos cualificados? Bueno, pues porque no hay tejido empresarial, son solo pymes en modo survival. Y por que no hay empresas fuertes y de alta cualificacion? pues porque no hay inversion ya que invertir en una pocilga comunista como este pais con un nivel de impuestos y trabas burocratias es de locos.

Por que Europa y la agenda globalista general quiere a España tan hundida? Si hay muchos Españoles muy cualificados capaces de hacer de España una potencia capaz de competirle a las demás Europeas, en cambio todas las políticas y medidas que vienen desde arriba están dirigidas a convertir el pais en guano.

Yo propongo esto y esta abierto a quien quiera refutarlo, agregar puntos de vista o no le parezca:
Es el mismo caso que con los que llegan migrando a Estados Unidos, ellos obtienen mano de obra barata en edad calificada listos para cotizar, trabajar y consumir como un estadounidense promedio o menos (eso lo compensa la cantidad) pero mas fácil de controlar, ahorrándose todos los gastos públicos que conlleva que una persona crezca de 0 en Estados Unidos.

Ese caso extrapolado a España y la Unión Europea que consigue ingenieros recién sacaditos del horno que no exigirán salarios tan competitivos como nativos Alemanes o Ingleses.

En ambos casos las potencias se encargan a golpe de política y medidas que parecen buenas (nadie te miente pegándote) de hacer los paises de origen un guano lo suficientemente bueno para lo básico pero no lo suficientemente bueno para quedarse, claro aquí el chollo lo tienen Alemania, Reino Unido, Suiza, Suecia, etc.