EE.UU. saca los trapos sucios de Tesla: acoso, racismo e inseguridad en sus coches

cuñado de bar · 10 May 2023

Elon Musk es conocido en todo el mundo por ser una de las personas más ricas del mundo (hasta hace ocupaba el primer puesto) y a la vez, una de las más controvertidas. Musk es muy inteligente, pero muchas veces su comportamiento y decisiones le pasan factura. Ahora los senadores de Estados Unidos han considerado que la revisión de seguridad de Tesla ha resultado ser una farsa, indicando que todo es una estrategia de Elon Musk para impedir que el acoso laboral y los fallos de seguridad de los coches salgan a la luz.

Tesla es considerada como la empresa que popularizó los vehículos eléctricos con funciones de conducción autónoma. Antes de que este tipo de vehículos existiera en otras marcas, Elon Musk y Tesla ya llevaban unos años promocionando su innovador sistema FSD y Autopilot. Sin embargo, el tiempo ha demostrado de que Tesla no ha cumplido su palabra y han ocurrido muchos accidentes y fallos en los vehículos de la marca. Esto ha provocado que le llegaran demandas de todo tipo, incluso acusando a Elon Musk de mentir.

Los senadores culpan a Elon Musk y Tesla de esconder el acoso laboral

No es la primera vez que nos encontramos con una acusación a Elon Musk debido a Tesla. De hecho, en estos últimos meses hemos visto varias, llegando al punto de que la compañía fue demandada por compartir imágenes y vídeos grabados por los coches Tesla. Sabiendo esto, Elon Musk sigue con problemas, pues este recibió una carta de los senadores estadounidenses. En esta hablaban de lo increíblemente preocupados que estaban por los informes de Tesla. Según dicen, Tesla emplea cláusulas de arbitraje para los contratos de los empleados y consumidores, evitando así sacar a la luz los fallos de seguridad de sus vehículos.

Así pues, consideran que las condiciones laborales de Tesla son una farsa y la realidad es muy distinta. En la carta enviada por los senadores, se describe el cómo los empleados neցros de Tesla sufren insultos racistas "entre 50 y 100 veces al día". Además, aseguran que sufren desigualdad por trabajar en tareas de menor nivel y que exigen un mayor esfuerzo físico.

Musk tiene hasta el 8 de junio para desvelar la verdad sobre Tesla

Por si fuera poco, revelan que las empleadas de Tesla son manoseadas y si se quejan de acoso en el lugar de trabajo, acaban siendo despedidas. El hecho de que todo esto no salga a la luz, muestra como los acuerdos de arbitraje confidenciales de Tesla funcionan. Estos son obligatorios de cumplir por los trabajadores y a su vez permiten proteger a la empresa evitando sacar sus trapos sucios. De hecho, los senadores de EE.UU. están seguros de que hay mucho más que permanece confidencial en la empresa.

Según estos, estos acuerdos de confidencialidad de Tesla ha permitido a la empresa ofrecer una mejor imagen de que la realmente tiene. Han asegurado que la compañía ha usado esto a su favor, para ocultar los problemas de seguridad de sus coches. Elon Musk dijo hace tiempo que sus revisiones de seguridad ha determinado que sus tecnologías son seguras. Los senadores no están de acuerdo con esto y consideran que es una farsa, por lo que piden una respuesta en condiciones a Elon Musk.

Musk tendrá hasta el 8 de junio para responder una serie de preguntas. El objetivo de los senadores de EE.UU es que sus respuestas sirvan para abrir los ojos al público. Esto implicaría revelar las quejas sobre acoso racial, discriminación y acoso sensual, además de desvelar la verdad sobre la poca seguridad de sus vehículos.