silverdaemon
Madmaxista
- Desde
- 27 Mar 2009
- Mensajes
- 7.050
- Reputación
- 29.007
Vengo de comentarlo en otro hilo pero merece hilo propio
:format(jpg):quality(99):watermark(f.elconfidencial.com/file/bae/eea/fde/baeeeafde1b3229287b0c008f7602058.png,0,275,1)/f.elconfidencial.com/original/0d3/2b8/dd4/0d32b8dd44d2e74ec1fa468050880bf2.jpg)
www.elconfidencial.com
Lo de correos merece un hilo propio o más bien una película de Berlanga propia
Ponen de presidente a un coleguita del presidente que desconoce cómo funciona el negocio.... Hace tiempo comentamos en el foro que el inexplicable posicionamiento de España en las escuelas de MBA a nivel internacional (IE, IESE...) frente a la ridícula estructura industrial que tenemos tiene una explicación: España es el único país con pretensiones de seriedad (no me arriesgaré a decir serio) donde las empresas se da por normal la política del fichaje es decir traer a los altos niveles de las empresas a alguien que no ha pasado por los niveles bajos o como mínimo intermedios y no tiene ni puñetera idea de cómo funcionan las tripas del negocio. Lo que por otra parte se explica porque aquí el "business" se hace a base de colegueo con políticos e información privilegiada, el famoso "crony capitalism" que tanto daño a hecho.
Algo así por supuesto es imposible en ningún grupo empresarial serio y completamente inimaginable en las empresas industriales serias de centro Europa o Japón. ¿Te imaginas algo así en Toyota? ¿o en Silicon Valley? el mejor CEO allí dicen que Jensen el de Nvidia...que es el fundador y por supuesto se conoce cada detalle al dedillo. De ahí su éxito.
Pues bien el susodicho presidente de correos como no sabe reducir costes porque no sabe cómo funciona el negocio tiene que fichar a McKinsey una consultora del top 3 (las otras son Boston Consulting (BCG) y Bain) que cobran horarios absolutamente desorbitados para que le explique cómo reducir costes. Gastar un huevo de pasta en consultores cayetanos para que le expliquen como ahorrar. LOL
Y me imagino que después de haberles hecho al menos algún pago inicial, tiene que despedir a McKinsey porque no tiene plan de igualdad ya que en los gobiernos de la PSOE no es tan importante que le hagan un buen plan de reducción de costes como que en la redacción del plan participen por igual genitales maculinos y femeninos..... doblemente LOL
Correos despide a McKinsey a instancias de la SEPI por no contar con un plan de igualdad
Tras una resolución de la SEPI (Hacienda), la empresa pública ha decidido romper el contrato que firmó con la consultora en mayo para elaborar un plan de recortes en el que ya estaba trabajando. KPMG retomará este encargo
Lo de correos merece un hilo propio o más bien una película de Berlanga propia
Ponen de presidente a un coleguita del presidente que desconoce cómo funciona el negocio.... Hace tiempo comentamos en el foro que el inexplicable posicionamiento de España en las escuelas de MBA a nivel internacional (IE, IESE...) frente a la ridícula estructura industrial que tenemos tiene una explicación: España es el único país con pretensiones de seriedad (no me arriesgaré a decir serio) donde las empresas se da por normal la política del fichaje es decir traer a los altos niveles de las empresas a alguien que no ha pasado por los niveles bajos o como mínimo intermedios y no tiene ni puñetera idea de cómo funcionan las tripas del negocio. Lo que por otra parte se explica porque aquí el "business" se hace a base de colegueo con políticos e información privilegiada, el famoso "crony capitalism" que tanto daño a hecho.
Algo así por supuesto es imposible en ningún grupo empresarial serio y completamente inimaginable en las empresas industriales serias de centro Europa o Japón. ¿Te imaginas algo así en Toyota? ¿o en Silicon Valley? el mejor CEO allí dicen que Jensen el de Nvidia...que es el fundador y por supuesto se conoce cada detalle al dedillo. De ahí su éxito.
Pues bien el susodicho presidente de correos como no sabe reducir costes porque no sabe cómo funciona el negocio tiene que fichar a McKinsey una consultora del top 3 (las otras son Boston Consulting (BCG) y Bain) que cobran horarios absolutamente desorbitados para que le explique cómo reducir costes. Gastar un huevo de pasta en consultores cayetanos para que le expliquen como ahorrar. LOL
Y me imagino que después de haberles hecho al menos algún pago inicial, tiene que despedir a McKinsey porque no tiene plan de igualdad ya que en los gobiernos de la PSOE no es tan importante que le hagan un buen plan de reducción de costes como que en la redacción del plan participen por igual genitales maculinos y femeninos..... doblemente LOL
