Azrael_II
Será en Octubre
- Desde
- 11 May 2009
- Mensajes
- 49.200
- Reputación
- 170.013
Quiero dejar clara una cosa, psicópataa y sociópatas existen y suelen estar en lo más alto de las empresas o al menos van escalando. Suelen ser hombres . Y es lo peor que te puedes encontrar: maldad absoluta, retorcidos como la peor de las mujeres y además pueden utilizar la violencia, aunque sea intimidatoria.
Esto da para otro debate, creo que, hay que empezar a abrir el debate de su deshumanización, no son humanos propiamente dichos, causan mucho sufrimiento y millones de muertos en la historia. No creo que deben tener DDHH , sino algo parecido a la protección animal. Pero primero habría que encontralos , señalizarlos y apartarlos
A propósito de la "Nueva ley de Igualdad "
Creo que esto puede ir acabando poco a poco con la convivencia, con las relaciones sociales, con la justicia paradójicamente y por tanto con la civilización.
Yo estaba orgulloso de trabajar para una empresa donde muchas personas totalmente normales cobraban entre 2000 y 5000 euros netos mes (no hablo de jefes o directivos,). Como comenté empresa multiservicios 'de todo" . Desde vender maquinas a los hoteles a crear una web, a decenas de servicios más . Hay "objetivos" en todos los sectores y quien llega cobra incentivos, comisiones o como lo queráis llamar .
La empresa, está dividida en varias y pasa desapercibida, pero los dueños son los mismos y todo es lo mismo. Bueno "eran" han vendido casi toda.
Todo era felicidad hasta que escuché por primera vez
"ES QUE NO ES JUSTO"
Esto lo he escuchado en otras empresas y es el principio del fin
"es que no es justo que se baje a fumar cada dos por tres "
"Es que no es justo que esté mes sea tan fácil llegar a objetivos, ya que los que se tocan los ... Van a cobrar más"
"Es que no es justo lleva dos días llegando tarde "
"Es que no es justo no se merece cobrar los incentivos "
Esto siempre viene de mujeres y de mujeres que cobran bien una de ellas casi 4.000 euros netos al mes...
Yo siempre les digo lo mismo si a ti te va bien, que más te da lo que hagan los demás. Quién fuma todo el rato llega a los objetivos rascado y no cobra lo que tú..
La respuesta es "es que no es justo yo me esfuerzo"
En otra empresa que estuve había un objetivo de departamento, que era muy fácil llegar tanto que de 12 meses cobramos los 12 meses. Luego un objetivo individual. Es decir tú cobrabas tu objetivo pero tenía que llegar el grupo .
¿Qué paso ?
"Es que no es justo fulanito se toca los bemoles y cobra comisiones" = cobra su objetivo punto y es poco...
Pues se quejaron a los jefes y quitaron el objetivo colectivo y como desmoralizó a muchos tuvieron que subir el objetivo individual. Resultado nadie cobro de más 4 meses ... Todo el mundo perdió dinero pero "es que es lo justo "
------
Ahora en mi empresa, ha ascendido de jefa suprema (que no es dueña de la empresa solo jefa) una mujer que dice "es que no es justo que se cobre tanto en esta empresa" no lo dice en público solo con indirectas pero en privado lo ha dicho...
Está jefa se apoya de los reportes (chivatazos ) de las que dicen "esto no es justo"
Y ahora ha subido los objetivos, ha contratado a las gente, controla más a las personas que "descansan "etc...
Las de "esto no es justo " dicen "ya sea hora aunque no me gusta que suban los objetivos pero como me esfuerzo cobraré lo mismo"
En poco menos de un año ya solo 2 personas cobran 4.000 euro y la inmensa mayoría menos de 2.000 euros y ya hay gente que cobra 1400 o un poco menos
Es decir el poder adquisitivo de los empleados se ha reducido en decenas de miles de euros anuales. Una auténtica barbaridad en un año. Gente que paga a hipotecas de chalets o pisos en plena palma ...
Como lo ha logrado :
- subiendo objetivos y ligera subida de sueldo por tanto subida aun más de objetivos
- contratando a gente a mansalva
- empeorando las condiciones laborales
Ahora imaginad un
"Esto no es justo " a nivel de Gobierno, de Justicia, del IBEX 35...
Nos vamos a la cosa...
Estoy seguro , que quién ha ayudado a la jefa suprema de "esto no es justo" es un tío orate , como pasa con el wokismo y feminismo hay unos pocos orates millones de esto no es justo
Esto da para otro debate, creo que, hay que empezar a abrir el debate de su deshumanización, no son humanos propiamente dichos, causan mucho sufrimiento y millones de muertos en la historia. No creo que deben tener DDHH , sino algo parecido a la protección animal. Pero primero habría que encontralos , señalizarlos y apartarlos
A propósito de la "Nueva ley de Igualdad "
Creo que esto puede ir acabando poco a poco con la convivencia, con las relaciones sociales, con la justicia paradójicamente y por tanto con la civilización.
Yo estaba orgulloso de trabajar para una empresa donde muchas personas totalmente normales cobraban entre 2000 y 5000 euros netos mes (no hablo de jefes o directivos,). Como comenté empresa multiservicios 'de todo" . Desde vender maquinas a los hoteles a crear una web, a decenas de servicios más . Hay "objetivos" en todos los sectores y quien llega cobra incentivos, comisiones o como lo queráis llamar .
La empresa, está dividida en varias y pasa desapercibida, pero los dueños son los mismos y todo es lo mismo. Bueno "eran" han vendido casi toda.
Todo era felicidad hasta que escuché por primera vez
"ES QUE NO ES JUSTO"
Esto lo he escuchado en otras empresas y es el principio del fin
"es que no es justo que se baje a fumar cada dos por tres "
"Es que no es justo que esté mes sea tan fácil llegar a objetivos, ya que los que se tocan los ... Van a cobrar más"
"Es que no es justo lleva dos días llegando tarde "
"Es que no es justo no se merece cobrar los incentivos "
Esto siempre viene de mujeres y de mujeres que cobran bien una de ellas casi 4.000 euros netos al mes...
Yo siempre les digo lo mismo si a ti te va bien, que más te da lo que hagan los demás. Quién fuma todo el rato llega a los objetivos rascado y no cobra lo que tú..
La respuesta es "es que no es justo yo me esfuerzo"
En otra empresa que estuve había un objetivo de departamento, que era muy fácil llegar tanto que de 12 meses cobramos los 12 meses. Luego un objetivo individual. Es decir tú cobrabas tu objetivo pero tenía que llegar el grupo .
¿Qué paso ?
"Es que no es justo fulanito se toca los bemoles y cobra comisiones" = cobra su objetivo punto y es poco...
Pues se quejaron a los jefes y quitaron el objetivo colectivo y como desmoralizó a muchos tuvieron que subir el objetivo individual. Resultado nadie cobro de más 4 meses ... Todo el mundo perdió dinero pero "es que es lo justo "
------
Ahora en mi empresa, ha ascendido de jefa suprema (que no es dueña de la empresa solo jefa) una mujer que dice "es que no es justo que se cobre tanto en esta empresa" no lo dice en público solo con indirectas pero en privado lo ha dicho...
Está jefa se apoya de los reportes (chivatazos ) de las que dicen "esto no es justo"
Y ahora ha subido los objetivos, ha contratado a las gente, controla más a las personas que "descansan "etc...
Las de "esto no es justo " dicen "ya sea hora aunque no me gusta que suban los objetivos pero como me esfuerzo cobraré lo mismo"
En poco menos de un año ya solo 2 personas cobran 4.000 euro y la inmensa mayoría menos de 2.000 euros y ya hay gente que cobra 1400 o un poco menos
Es decir el poder adquisitivo de los empleados se ha reducido en decenas de miles de euros anuales. Una auténtica barbaridad en un año. Gente que paga a hipotecas de chalets o pisos en plena palma ...
Como lo ha logrado :
- subiendo objetivos y ligera subida de sueldo por tanto subida aun más de objetivos
- contratando a gente a mansalva
- empeorando las condiciones laborales
Ahora imaginad un
"Esto no es justo " a nivel de Gobierno, de Justicia, del IBEX 35...
Nos vamos a la cosa...
Estoy seguro , que quién ha ayudado a la jefa suprema de "esto no es justo" es un tío orate , como pasa con el wokismo y feminismo hay unos pocos orates millones de esto no es justo
