Klaus María
Fiat iustitia et pirias mundus
Pero no los llames funcivagos, primoh...
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Si descendemos al plano de las bajas asociadas a procesos de incapacidad temporal, es decir, aquellas que cuentan con una baja médica prescrita el absentismo se sitúa en 6%, un 20% más que la media (equivalente a ausencias diarias de unos 87.000 trabajadores. Es decir, hasta un 27% de los empleados públicos que se ausentaron sin baja médica de su puesto de trabajo en el pasado ejercicio, lo que supone cuatro puntos porcentuales más que la media del sector privado.
Cada día faltan a su puesto de trabajo 118.000 empleados públicos, un 27% sin baja médica
En el conjunto del mercado laboral, el absentismo se sitúa en el 6,5%, lo que supone que 1,4 millones de trabajadores no acuden ningún día a su puesto
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El sector público, por encima de la media
Más allá, dentro de la remesa de cifras que proporciona el estudio llama la atención el caso del sector público. Bajo la rúbrica de 'Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria' desde el servicio de estudios de la empresas especializada en recursos humanos apuntan un absentismo de este colectivo de trabajadores cerró el año con una tasa de absentismo del 8,2%, lo que supone que unos 118.000 empleados se ausentaron cada día de su puesto de trabajo, lo que además supone un 26% más que la media del sector privado.Si descendemos al plano de las bajas asociadas a procesos de incapacidad temporal, es decir, aquellas que cuentan con una baja médica prescrita el absentismo se sitúa en 6%, un 20% más que la media (equivalente a ausencias diarias de unos 87.000 trabajadores. Es decir, hasta un 27% de los empleados públicos que se ausentaron sin baja médica de su puesto de trabajo en el pasado ejercicio, lo que supone cuatro puntos porcentuales más que la media del sector privado.
