Silverdaemon6
Madmaxista
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No os preocupeis, que ya tengo la solución
TRES DÍAS DE BAJA AL MES POR PROBLEMAS DE PRÓSTATA (problemas para dormir por levantarse a miccionar)
De la misma manera que la mujer sufre por el dolor de la regla, el varón de una cierta edad tiene problemas para dormir porque se levanta a miccionar a la mitad de la noche.
Estoy convencido de que Yolanda e Irene nos van a tener en cuenta
www.publico.es
lo van a meter al parecer de refilón en la nueva ley del aborto, como un añadido de "salud sensual y reproductiva"
una importante novedad que ampliará los derechos de las mujeres. Incluye un amplio capítulo sobre el derecho a la salud menstrual, como una baja laboral por tener la regla, que será de tres días y el hecho de que los centros educativos deban garantizar productos higiénicos para la menstruación, como forma de combatir lo que se conoce como "pobreza menstrual".
basicamente consiste en regalar 36 días al año a las funcionarias, porque no tengo nada claro que empresa privada va a soportar eso
TRES DÍAS DE BAJA AL MES POR PROBLEMAS DE PRÓSTATA (problemas para dormir por levantarse a miccionar)
De la misma manera que la mujer sufre por el dolor de la regla, el varón de una cierta edad tiene problemas para dormir porque se levanta a miccionar a la mitad de la noche.
Estoy convencido de que Yolanda e Irene nos van a tener en cuenta
La nueva ley del aborto incluirá el derecho a baja laboral por menstruación dolorosa
La regla dolorosa afecta a más de la mitad de las mujeres, que a partir de ahora podrán solicitar tres días de baja.
www.publico.es
lo van a meter al parecer de refilón en la nueva ley del aborto, como un añadido de "salud sensual y reproductiva"
una importante novedad que ampliará los derechos de las mujeres. Incluye un amplio capítulo sobre el derecho a la salud menstrual, como una baja laboral por tener la regla, que será de tres días y el hecho de que los centros educativos deban garantizar productos higiénicos para la menstruación, como forma de combatir lo que se conoce como "pobreza menstrual".
basicamente consiste en regalar 36 días al año a las funcionarias, porque no tengo nada claro que empresa privada va a soportar eso
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